1.连结：
https://money.udn.com/money/story/5613/3237244
2.内文：
兆丰银扩大征才，个人金融与消费金融业务，法遵、反洗钱工作的人力需求增加，兆丰银
行总经理蔡永义昨（5）日宣布，兆丰银下半年将再征才300人，明年也会持续扩大征才，
使兆丰银的人力更趋年轻化，加速世代传承。
蔡永义昨天在兆丰银线上结汇服务记者会表示，兆丰银全行员工人数突破6,000人，创史上
新高；因应组织改造与业务结构调整的新方向，人力需求仍大，今年上半年第一波征才就
近250人，下半年展开第二波征才，预定征求员额再增300名，包括一般行员、金融科技（
FinTech）相关资讯、程式与网络系统与资讯安全人员，还有消金、理财人员。
蔡永义表示，最新组织改造后，成立事业群并增设消金业务相关单位，以及法遵强化、IT
资讯升级等，都需要新人加入，因此兆丰银要扩大征才。
他说，虽然兆丰银行员人数近年大幅增加约千人，但不少中坚干部、分行或总行主管退休
，退休人员大概一人薪资可聘雇两名新人，虽然全行行员人数增加，但总体人事成本变动
有限。全行平均年龄也因此下降到约41岁多，在公股行库中最低，后续持续大征才，预期
还会更加年轻化。
3.心得：
王者兆丰又征人了，想要进幸福企业的人有机会了！！
延伸阅读：兆丰银换血 八大行库最年轻
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180706000348-260205