虽然你的内容很可疑但先假设你说的内容是真的好了
前面你(跟你同仁)已经知道他是个问题人物
那你为何在事情发生后不冷处理就好?
主管都知情了,那直接交由主管处理就好啦
不管主管的处理态度如何
又不是第一天出来工作
不管怎样都轮不到你在营业厅咆啸
才进行没几年就这么大牌 颇喝
爽完问题还不是没解决
从你过去爱删文,这篇文章还特地"牠牠牠"的使用
看来你挺玻璃心的,受点刺激就不太行
你EQ还要再练练
※ 引述《baba1020》之铭言:
作者 baba1020 (噗哈哈啦啦) 看板 Finance
标题 [请益] 分行内有头痛人士怎么办
时间 Tue May 15 07:47:39 2018
───────────────────────────────────────
分行内似乎有那种完全没有能力,年资也没有,却嚣张到让大家都无解的人。
在分行内每次都喜欢先对牠喜欢的女生很好,对方不理会后就百般刁难。
都已经第三还第四个人次了,情绪性发言喜欢挖苦别人,工作故意装忙不代理。
大家都在背后讨论,到底牠知不知道所有人都很讨厌牠。
最近也因为牠又喜欢不到别人,故意刁难还迁怒跟那女生比较好的同事。
心情不爽就乱打小报告,竟然无中生有一大早写了email寄给俩个副理和襄理。
信件内容标题竟然写我公器私用公报私仇,襄理马上不解的拿给我看。
检验之后反而是主管问我到底公报私仇公器私用在哪里?
我也整个一头雾水,不敢说自己做的多好,但努力公平公正公开了。
真的面对那种人都是跟被疯狗咬到一样倒楣离远远还被乱迁怒。
email还故意不把我有公开订在一起给大家看的轮值顺序表一起附上,避重就轻故意写的
耸动。
我eq不够好被抹黑泼脏水询问对方还被嚣张的回怎么样。
我忍不住在营业大厅怒吼,结果经理问完经过竟然也没要对方道歉反而只强调不该在营业
大厅咆哮问题。
询问几次那对方就可以这样无证据乱抹黑侮辱别人人格吗?
得到的回应竟然是那就不要随之起舞啊,要放下,要当作没事,以后不准咆哮?
请问对方email只发给副理们和襄理们的话,我还能告牠吗?我在内部想做什么都被河蟹
,真的已经非常心死....其他同事们也只能帮我打气买点心给我吃表示她们也很无奈。
抱歉手机打字排版很怪跟我废话很多。