[心得] 中信arm一面心得

楼主: figurehead (fidget)   2018-05-12 10:17:52
可能还有人还没跑完
先分享上周去中信arm面试的过程
会分两批,先考作文或先面试
作文考30分钟,时间挺刚好 别太担心。
现场其实很多人也有投其他银行MA,其他场合都遇过
多是怕MA没上,或是来练练口试的人
我是后者,所以就导致悲剧了
面谈是一对一跟人资
我简单两分钟自我介绍后
人资就开始说我完全没业务经验,要我举一些生活案例
我说了以后,他又说你这些都没写在履历
你这种人其实不适合当业务
我只好又blablabla扯了一堆,即使我觉得自己掰的不错
但人资好像已经有成见了(所以arm履历真的要注意别跟MA重叠性太高)
就开始每个履历点狂钉我
然后说你这样投其他公司业务也是被淘汰拉~
你知道ARM其实最后都是要训练成当业务的吗? (怎么跟一开始介绍ARM计画说法有出入)
也说一句令我挺傻眼,说我的履历 要是别人早就不看了
那你们当初找我来面试是.....
最后问我还有没有问题?
我提了一个原本想好的问题,但人资也是草草带过
所以感觉我应该一面就被刷了
可能是之前爬文 都听说中信负责ARM面试的人资都很nice
所以我是抱着轻松心情来,结果被电惨惨
作者: AdelaHong   2018-05-12 10:22:00
没有都很nice这回事
作者: Sumaster (Sumaster)   2018-05-12 10:23:00
觉得是压力测试,有掰到底应该就还好吧哈哈哈
作者: chiz2 (chiz2)   2018-05-12 10:41:00
一家人的HR,就只会讲这种水准的面试问题?废到笑HR典型自己作贱自己的叙述:"要是别人早就不看了"
作者: ud10hola (hola)   2018-05-12 10:59:00
当作压力测试,调整自己心态比较好!进去之后更难听的话都有可能出现啊~
作者: htjnt0703 (常威)   2018-05-12 11:10:00
现在找ARM还要这么麻烦考作文?
作者: predisty (奇)   2018-05-12 11:18:00
我遇到的HR人满好的耶
作者: zrrh (Enzao)   2018-05-12 11:37:00
我就我觉得就是压力测试而已,中信MA第一关就是这么硬,只要你回答的逻辑不好或是想要忽悠,人资都会电到底中信人资是我面试十家MA后认为最专业的一家
作者: stpada (TK~skyline)   2018-05-12 11:55:00
arm本来就是要训练的行销能力你真的可以多了解厉害的arm需要哪些技能
作者: Raul (武穆 五木)   2018-05-12 12:56:00
觉得是压力测试+1
作者: ac1102 (人帅真好,人丑性骚扰!)   2018-05-12 13:17:00
这家hr看人啦
作者: heyho1992 (Kai)   2018-05-12 13:32:00
玉山HR不会对你这样 建议上山
作者: timmyyeh (LOSER)   2018-05-12 13:47:00
你是哪一组啊 我A觉得很欢乐而且我猜有可能是你学经历都不错 人资故意考你履历能进MA面试的多半都是有不错心理素质的
作者: MoyQue (有种东西叫书名)   2018-05-12 15:33:00
遇到的HR很正!很有韵味
作者: mao2mao2 (毛毛)   2018-05-12 15:39:00
这明显压力测试吧
作者: justin85 (Justin)   2018-05-12 16:48:00
这是压力测试 看你有没业务特质 怎么在别人拒绝之后还是愿意努力说服别人 而不是马上放弃或觉得挫折
作者: soufeso (彭)   2018-05-12 17:49:00
原po不是说arm了吗....
作者: zrrh (Enzao)   2018-05-12 18:46:00
楼上我是用我面MA的经验推测啊,并不冲突吧?而且面个arm这么玻璃心的话真的有办法当arm?
作者: chiz2 (chiz2)   2018-05-12 21:25:00
压力测试?笑死
作者: htjnt0703 (常威)   2018-05-12 21:47:00
推楼上
作者: chiz2 (chiz2)   2018-05-12 21:52:00
面试被讲被酸与工作职务没关系的事情还可以被说是压力测试,台湾的求职者是有这么卑微吗?
作者: rdrd (穿鞋不穿袜)   2018-05-12 21:56:00
没被问或提及到什么业务之类的问题,但面试的人资人真的满nice的,可能是因为我也在欢乐A组的关系。
作者: Kydland (RBC)   2018-05-12 23:17:00
国外的面试会非常针对履历去问问题 还有要你举个人经历不会像台湾这种"压力测试" 这完全是台湾自创的玩法但国外会打破砂锅问到底 想要在履历上膨风 面试就会被戳破 这当场是会非常难看的 (欧美国家的人很会吹牛)
作者: zrrh (Enzao)   2018-05-12 23:21:00
楼上,我在加拿大面试也遇过这种啊,而且原po也说了是针对履历钉啊反复用不同方法狂问如果是自我膨胀的就会有破绽
作者: binshen1 (binch)   2018-05-13 19:24:00
只是考验你的反应而已啦~过来人的经验
作者: linbubu (卜逋)   2018-05-14 17:33:00
话说收到二面通知了
作者: timmyyeh (LOSER)   2018-05-14 18:55:00
人资真高效
作者: wbuffet3ds (warrant)   2018-05-14 20:17:00
没收到QQ
作者: Kydland (RBC)   2018-05-19 10:03:00
我在日本和美国的金融业工作过 你有比我董面试吗?加拿大那种三流国家XDDD
作者: dbalruke (枫痕剑魂)   2018-05-19 15:47:00
我觉得压力测试很好阿,应该得诺贝尔奖,当业务演戏是基本的吧! 而且人资又没拿实例钉你,随便唬烂几句就受不了也太弱了吧~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com