【新闻】三公银薪酬 将脱钩公务员
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2018-03-15 经济日报 记者郭幸宜/台北报导
台湾银行、土地银行与输出入银行三家国营行库薪酬制度与公务员脱钩有谱。财政部长许
虞哲昨(14)日在财委会答询时透露,行政院已经同意台、土、输三行库薪酬制度可依照
盈余、用人费率等指标订定调薪机制,与公务员脱钩。
台银、土银及输银三家国营行库,因是财政部百分百持有,薪酬制度一直以来都与公务人
员连结,也就是公务人员调薪时,三家国营行库才会跟着调薪,但随着13%优存改革在即
,为降低冲击,避免人才出走,财政部去年底开始研议,薪资制度与公务员脱钩的可能性
。
昨日立法院财委会开议,立委们关切三家国营行库的薪酬制度,忧心过低的薪资水准,恐
不利银行揽才、留才。
立委指出,台银虽身为国银龙头,但事实上,台银董座的薪水却低于已经民营化的公股行
库,据了解,台银董事长月薪约只有财政部长的九成,也比兆丰金、银董座32万还低。
立委质疑,国营行库薪资与公务员连动,必须要政府实施公务员调薪,国营行库才能跟进
调薪,但银行是高度竞争、高专业的产业,偏低的薪酬待遇,恐怕很难留住好人才。
许虞哲表示,财政部先前研议的台银、土银、输银等国营行库薪资与公务员脱钩的规划,
目前已获行政院同意,换言之,未来国营行库的董事会,可视银行的盈余、用人费率等指
标自行订定加薪机制,达到留才与揽才之效。
许虞哲强调,今年配合公务人员调薪3%,因此国营行库薪资也会跟着调升,未来将会放宽
授权给各家董事会,由董事会订定加薪制度。
心得:也是,台土银、央行等纯公股银行已不具公务员身份,
虽然纯公股行库每年都获利不少上缴国库,但他们的薪资与公务员连动,
而偏偏公务员加薪又是好几年才一次。如今可以脱勾,应该有更多人想
来报考吧。