如标题 除了刚毕业就顺利考上台土的高手之外
相信不少人考上台土银都是先进入同业再跳槽台土
更不用说跳槽台土银前
或许有前辈在同业已经有五六年甚至更多的年资
相对每次加薪累积下来的薪资
应该跟台土银有一定的落差
如果在原单位已经有个4.50K
再考台土的33.34K 这样付出的机会成本说多不多说少不少
想请问大家转跳台土的机会成本一般来说大概都多少呢?

应该不是这样看吧，会放弃年资就是看到台土的稳定性，其实应该不会在意，我是3年年资给你参考，但我觉得30前进去都很划算相差的薪资，我觉得以台土可以做到65来看，刚入社会的那几年其实机会成不重要了

如果用机会成本，也要看原工作性质、产业发展，现在给你很高，但是公司只能撑10年，你怎么选

台土银的好处就是不用管业绩啊，而且公司在可见的未来都会持续存在这样。很多人在别行库都有中办以上（薪水42K+），六年以上资历，也是跳台土啊，这才是做得久的工作

现在经理都会要求业绩，要推信用卡，理财保险都一样！

不重要

CP值高啊

台土六年就到八，其他公股十几年才有可能到

我33进台银，虽然薪水少了二三十万，但是压力少很多啊，重点是可以做到退休爽爽的

一年三十张信用卡=一年三张信用卡=有业绩要求

其实有去过民营才知道台土的好,在民营做得好的也不会来台土

台土的又开始吹了

台土银的33k加上其他奖金，年薪其实高过很多民营的4.50k台土银也有业绩要求，但是对待过民营的来说这不算什么

台银隐藏福利不少，不要只是看那帐面上的薪水，我薪水也才38k，但是每个月实领超过50k，只是很多人不知道而已

楼上的台银初办38k冲到实领50k这太吹了吧，你真的是台银的吗？

楼楼上请问是平行时空吗？怎么感觉差很大

应该是年薪摊提

年薪摊的话兆6就50k了

国营年薪确实高很多，少点人知道好

机场&出纳津贴吧

台银薪水38K+行储5K+加班费5K+出纳津贴 大概50K?

民营50K年薪60初，八大行库中有几间过试用期年薪都65以上，5.6年的年资比公股的菜鸟领的还少，为什么不跳?相对稳定、按职等调薪、年薪又比较高，机会成本在哪?压力也比较小，普通人看月薪、内行的人看年薪顶尖的人甚至比时薪。供您参考。

公股银新人是没有年终的，过试用期年薪能实领650k的绝对是少数，大概就MA，可是真要比MA的话，民营MA领得又更多了

台银初办可以领5万？求解？

那就算给你们看啊，本薪37999＋加班费2886＋出纳津贴1623＋13%利息5200＋日常补助费300＋300万额度的行员存款利息2800=50808，台银不是只有13%的利息而已，还有行员活期存款300万利率1.15%需不需要附上银行往来明细给你们看啊？？？

大大别这么高调啊啊啊啊啊啊

http://i.imgur.com/bKFf5HA.jpg 27楼大大，小弟真的是台银的啦，没在骗人阿

初办就能存满348w也满猛的...

以前在民营银行待过存了一些钱，但是压力太大看不到未来才来考台银，现在每天快乐安稳过，钱少了点但是快乐多很多

恩,这也是大部分人进台银的目的

2800怎么能算上....你的机会成本没算?

就是一般人的定存阿，为什么不能算，那这样13%也不能算阿，都是行员优惠存款

喔喔，这篇推文没提到被砍的休假补助啊啊啊啊，土银的休假补助是休假还给你钱，台银是休假就没有钱，不懂为何执著上面精算的区区福利沾沾自喜然后台银工会超软，该为员工争取的福利也不力争，只为了分行达到每年预算盈余苛刻员工福利，相较之下土银工会硬多了而且福利又低调爽

土银福利多升迁快，业务少

请问是在炫耀什么，怕别人不知道怎么砍吗

去台银养老到死 终身没啥成就

有人好酸喔，安安稳稳过一辈子也不行，难道一定要大起大落才是好人生吗

年薪百万 跳到台土啊

比较好奇在外面的民营银行能有多大的成就

少不经事，找个稳定的吧

很好奇说别人没啥成就的是多有成就，t大初办存348W…屌…我配服你