目前在某间本土小银行上班
自从前年劳检严打有没有实报加班后
以往公司都没给报加班的
也开始给大家报加班费跟换休
有趣的是明明依劳基法加班就应该给加班费
但资深同仁们都把视为福利
现在又快到年终大家想换工作的时间
很好奇到底其他不是银行的金融业 人寿 投信 产险
加班真的有给实报吗
作者:
vita895 (鬓角少年)
2018-01-05 22:47:00保险公司 都没有
作者:
BKD 2018-01-05 22:51:00信合社 加班没钱 没得补休
作者:
hank301 (big hank)
2018-01-05 23:02:00保险公司要看公司吧...
作者: coonash (库耐) 2018-01-05 23:15:00
加班很普遍 而且不少要表定下班后隔一段时间才能开始报
017照实报,目前刚待满一年,从来没有被刁难,报加班费或换补休都可以~
作者: little8love (随风) 2018-01-06 00:19:00
很多分行还是不给报啊!
作者: kiitos (内湖白歆惠) 2018-01-06 00:26:00
看分行X看主管O
作者: go0321 2018-01-06 00:33:00
只有月底可报补休,报加班会被主管退回,其他天不管做到多晚都只能打5:30下班
作者:
lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)
2018-01-06 02:40:00017 17:10开始算加班 各种加 各种血汗
作者:
lphone7 (没错!!我就是爱疯妻)
2018-01-06 09:03:00寿险业要看部门 其实满多可以报的 银行不清楚
作者: csshs (csshs) 2018-01-06 10:36:00
至少有加班费~可接受
作者:
nicegrenade (Take my soul away)
2018-01-06 11:33:00报加班=部门出钱开空调+电灯
作者:
asb123 (ˊ_>ˋ)
2018-01-06 11:44:00017 18:10分前刷卡下班就不算加班
017 18:10前刷卡不算加班 有加班从17:10开始报
017看分行 不少分行1710-1740不能报 有些分行还要求登出系统后先打卡再回来继续免费加班
分行报加班的次数越少 经理越有"利",不给报很正常除了可以表现自己管理分行有多厉害之外,还可以替公司省些成本,上头会不给奖励吗? 呵呵呵呵呵呵
看到很多好羡慕喔 807 17:45才开始报 基本上到18:30甚至18:40都不会给报 超过18:45之后也不一定会报
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2018-01-07 00:21:00某绿色假日加班前一日要求只能勾选换补休不能换钱的唷
作者: cathysakura (NINAxHIME) 2018-01-07 13:44:00
看主管
作者: windclara (null) 2018-01-07 20:45:00
017可以报,可是某时数以上后只能补休
作者:
ac1102 (人帅真好,人丑性骚扰!)
2018-01-08 02:54:00七点前刷卡,做到几点随便你
作者:
kokiller (Kevin Chiou)
2018-01-08 13:07:00一堆单位都不给报啊 尤其业务单位
作者: cityzna 2018-01-09 21:05:00
人寿内勤听到都是可报加班