http://webline.sfi.org.tw/workshop/schedule.asp?s=334
这次有会计4个
法务2个
财务2个
数据库管理2个
作者:
irising (等待)
2017-11-29 22:04:006职等起薪是多少呀
作者:
evi1 (千金难买早知道)
2017-11-29 22:11:00不知到工作内容是什么?
作者: c12232151 2017-11-29 22:16:00
法务要工作经验2年应该有不想在事务所太操的人会去考
作者: Federer4ever (费神) 2017-11-29 23:19:00
财务的工作内容是什么有人知道吗
作者:
axiom (把握当下)
2017-11-30 01:06:00台土银征8等,反观几家证券周边征人多年,还开6等;实难竞争了
作者: coonash (库耐) 2017-11-30 08:58:00
六等起薪比台银七等起薪高一些
作者:
axiom (把握当下)
2017-11-30 11:23:006等1以12月薪乙等绩效考绩红利年薪是没高过台土银780薪点看多年周边单位征人,新进职等只有下降;反而台土银有拉高都好单位,但以前多年征1次,现在1年2招;起薪职等久久没升了台土银有机会拿几年外派出差津贴,但周边单位国外没点没机会
作者:
XXLKFC (郭伯)
2017-11-30 15:12:00土银会计那种要求条件只给七等实在也不优
作者: kian0000 (kian) 2017-11-30 22:17:00
周边单位的福利不是公股可以比的科科
作者:
copyii (被遗忘的.......?)
2017-12-02 12:26:00会计财务那些 应该都是负责看上柜公司财报相关资讯
作者: qqwwee (111) 2017-12-03 13:06:00
这种的都要好好把握 虽然也不一定多好 但铁定比银行赛缺好
作者: coonash (库耐) 2017-12-03 16:27:00
财资是周边单位阿 TWCA广义上来说也算是泛周边吧XD
作者: kian0000 (kian) 2017-12-05 08:26:00
周边跟公股用老板是谁区分来看最简单好吗
作者: doitright (do it right) 2017-12-13 04:20:00
现在只给6职等，标准的政府带头降低起薪绝对没有百万，升迁（升等）困难这三年进来的年薪绝对没百万考绩给乙，丙现在是常态。待久了，未来还会请你自请离职，否则要连两年给丙报纸报导你管的公司发生弊案或财务危机或内线炒作各方排山倒海压力之大会让你恶梦连连高层要求要事先发现弊案和炒作，待过事务所就知道这几乎是幻想柜买福利和年轻人起薪逐渐缩减，到别的地方一定会更有发展。另外要求如期完成工作，又暗示不要报加班，又是带头违法