代PO
各位前辈好
有幸获得今年台银7等法务面试资格
因简章记载10个缺额的工作地点为
台北地区（含台北市，新北市，基
隆市）
想请教今年台银法务是否有部分缺额
是在分行？
另外，因现职薪资较高，想请教台银7等
的年度薪资水准？升迁是否顺畅？
烦请协助
不便版上回答请站内信
感谢！
作者:
wen7799 (小枫)
2017-09-30 15:04:00爬文有，官股升迁当然是慢慢爬
作者:
t83288 2017-09-30 15:34:00有请光明杀手评析
新进7职等前2年除非都甲，不然不到80啦升迁只顺到领组 我猜武昌做防洗机率高 分行机率低004法遵不讲钱 不讲忙 不讲升 讲的是一份荣誉
7等底薪实拿也才约42-45，首年无考绩，考绩首年原则乙加班费约3000/月、行储4800-5200，高办前除非甲才80吧
作者:
t83288 2017-10-01 15:51:00台银法务要加班啊？
作者:
charils (全知之树)
2017-10-01 22:47:00台银七职等就算考绩乙年薪也有80几万
作者:
oklaptt (就是要ptt)
2017-10-02 02:08:00怎7等要怎么算才有80几万？
43000*16.4考甲+5200*12+3400*12
作者: ssssxd (Raymond) 2017-10-02 08:55:00
那也要考绩甲才有啊
作者:
eterna (^__^)
2017-10-02 16:49:00乙等是少半个月？
作者:
ponpow (ponpow)
2017-10-02 20:35:00乙差一个月吧！
我入行七前2年是没80 扣凭也没 简单说就这样那公式根本高报基本首年无考绩不讲 次年第一次考绩乙也不会到80用虚的未扣公保前的去算那就有了还是老话一句 在004是荣誉 谈钱就俗气了