故事是这样的，某个年轻人大约在三年前进了某间银行成为了储备理专，之后这个年轻人
一进银行工作就战战竞竞著希望能将工作作好，但现实总是跟理想有段差距，这个年轻人
一进银行就发现自己没有什么天分、很多的观念尽管努力着想去理解却发现仍然无法明白
，这个年轻人发现自己也许无法胜任这份工作以后，就萌生了递辞呈的念头，
虽然有了辞职的想法，这个年轻人却还是想着再给自己一段时间努力，不希望这么轻易就
放弃这份职务。
此时，压倒骆驼的最后一个稻草却出现了，这个年轻人尽管人缘不错，在分行里大部份的
前辈皆认为年轻人极度有礼貌，但是凡事总有一、两个例外，
某一天一位年资超资深的区域主管听到这个年轻人提出了一个工作方面的疑惑，这个大主
管没理解年轻人提出的疑惑，就误以为这个年轻人在嘲笑它，于是在众人面前毫不给面子
的
大声斥责年轻人，这个年轻人尽管人很和善，但是人总是有些自尊存在，在这样的状况之
下，
年轻人决定递辞呈。
离开那一间银行以后，这个年轻人没有想到的是，求职之路竟然非常的不顺遂，找工作面
试时不断的面临失败，因为寻找正职工作时在面试阶段就失败，已将近快三年没有找到正
职工作，不知道未来的路怎么走？
想请问贵板的先进，如果故事中的这个年轻人还想再回到金融业工作，应该如何是好呢？
如果从更初阶的职务开始投履历是否会是一个方法呢？有没有什么职务能让那个年轻人再
回到金融业工作呢？