一直以来在金融板得到很多资讯也收过很多温暖的站内信希望也可以回馈一点心得给板友
手机排版请见谅
《前言》
这篇主要是分享面试的部分，因为我笔试分数很低要了解笔试准备方法的板友可以先左转
了XD
《个人背景》
台大财金系毕/本土银行1.5年/外商银行3.5年
TOEIC 850/JLPT N2
九职等考过两次一次有进面试一次没有
《应考动机》
我想跟大多数人一样就是冲著外派吧XD
这几年在外商银行一直希望有机会可以外派，但僧多粥少的问题我想每家应该都差不多
《笔试》
前两次都是考兆丰自办考试已经过去就不提了
这次考试会过其实我自己真的也没想到，原本只是想说不用报名费试个水温，因为专业科
目里有两科我都超不熟...Orz
因为只是试水温所以没有非常认真准备，就是把其他官股银行有关这三科的考古题印下来
看（也没看完...）
我笔试的分数加权后只比最低录取分数多0.25分...（遮脸）
救我最多的竟然是英文，笔试成绩出来我才知道英文跟专业权重是各50%（简章没有写到
权重我一直以为专业会占比较重）英文老实说我完全没有准备都是吃老本...而且我英文
其实一直也没有非常好...只是因为本身在外商银行全英文环境（读写方面）所以有维持
一定的程度
我承认我是个超不乖的考生请勿学习Orz
《面试》
这里先提第一次进面试但没过的经验，那时候我是报相对冷门的日文组，我自己觉得是考
的人不多所以才有机会进面试
面试是先给一篇日文金融相关的新闻日翻中
我那时候太紧张翻的乱七八糟...但是面试官人非常好还试图考我日文商业电话用语要让
我扳回一城但我脑袋一片空白回答的超烂...也有考简单的英文问答但最终不意外的被刷
掉
这次在报名的时候A组没有特别让你选要报哪组但为了看能不能加分我还是把日检成绩放
上去
上次面试前有询问之前兆丰九职等的学姊，她告诉我要凸显过去的经历如何为公司创造价
值所以有针对这方面特别准备
面试当天我是下午的组别，又很不巧是最后一个XD 面试轮到我都超过四点半了（我那组6
个人，每个人约10-15分钟）
为了让可能精神疲弱的面试官耳目一新，我一走进门就很大声（自以为开朗XD）的打招呼
全程面试保持微笑（可能有些人觉得这很基本，但真的很容易一紧张就忘记）
以下是大概的面试流程
1.中文自我介绍
就像之前说的，自介的时候要让面试官能够在一分钟内了解你的价值所在，所以我在自介
的时候强调了自己在内控及风险管理相关的经历
（在经历去年的事情后我认为兆丰应该蛮重视这块XD）
2. 日文新闻日翻中
说实话我有点吓到，因为这次没有特别选组所以我以为都会考英文翻译，还特别针对最近
的新闻准备了英文的模拟问答结果没派上用场囧
这篇新闻主要是谈CAMS逐渐在国际上受到重视，各金融机构也都在拔擢人才时将这个证照
纳入考量。内容以我遥远之前考过N2来说不算难。
3. 英文问答
Q1. 你的嗜好是什么？
Q2. 你的同事都怎么形容你
这两题都不难，但重点一样是要凸显自己的特色，我回答的时候带出了做专案管理的经验
让面试官了解我如何面对问题解决问题
4. 履历问答
呼总算又回到中文问答，以下是我记得被问到的问题
Q1.为什么之前会想从本土跳外商？你现在是小主管录取后又要从专员开始你可以吗？
Q2. 外派要三年，你怎么解决未来婚姻方面的问题？
其实都是之前前辈们分享过的考题所以都有先模拟过但我个人觉得我第二题没有答得很好
所以面试最后又跳回来这个问题QQ
5. Q&A
因为我是最后一个考生，整个面试过程气氛也很轻松，所以面试官们就说要开放让我问到
饱XDD
以下是我准备的问题
Q1. 兆丰去年历经洗钱风波，请问贵公司在风波之后内部有什么变化与调整？
Q2. 国外分行有缺额时贵公司如何决定外派人员？
第一题看似很敏感其实是要引导面试官了解我在这方面的经历，果不其然面试官一听到问
题就问我我前公司是如何应对（啊忘记说我前公司就是同病相怜也被美国裁罚高额罚款的
银行XD）所以我就打蛇随棍上分享了以前的经验，面试官果然也很有兴趣讨论了很多
第二题面试官回答除了KPI之外首要看语言能力，于是我也分享了自学日文的经验以显现
我对学习新语言的热情（万一不小心被分去中南美洲可能要学西班牙文之类的...）
虽然我学历不错，但其实学历比我好的我相信大有人在，面试其实也着重在工作经历。
但因为不爱唸书在校成绩也不好没有继续拼硕士其实后来有点后悔，因为许多MA及高职等
都需要硕士，兆丰大概是少数高职等有接受大学毕业的，所以我在面试时也强调自己工作
经历所创造的价值以弥补不足的学历。
以上是这次意外又幸运上榜的心得，希望能给未来想要准备兆丰九职等考试的板友一点助
益（大家笔试还是要乖乖准备不要学我囧，还好这次录取没有看笔试成绩不然我一定上不
了...）
有问题也欢迎站内我，但是最近手机怪怪可能无法太快回信请见谅！