【新闻】战后婴儿退休潮 台银大征才
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170705000117-260205
出处：工商时报 2017年07月05日 朱汉仑／台北报导
战后婴儿潮的退休潮效应发酵，台银7月将大举征才222人。金融研训院已在本周代龙头银
行台银公告招考简章，总计台银这次将招考的行员，正取220人，备取95人，这也是台银
已连续第3年，招考人数突破200人，将从7月28日至8月9日受理报名。
尤引人瞩目之处在于台银在海外人员的招考里，特别把南非分行的外派人员独立出来招考
。
据了解，正是由于南非当地治安不好，加上距离台湾遥远返乡探亲不易，使得台银现职行
员对于外派南非“兴趣缺缺”，这也使得台银已连续2年特别招考南非行员，合格者，必
须和台银签约，事先讲明至少得接受为期2年的南非分行外派，才能入行。此次台银对南
非分行人员招考，分别开出了3名九职等的南非分行储备干部，以及2名八职等储备人员，
起薪分别为5万7,000元与5万1,000元，比起一般人员的薪资水准为高。
除了台银，兆丰银也特别针对海外分行人员招考，所针对的正是较为偏远，或治安条件较
欠佳，使行员缺乏外派意愿的地区，兆丰银则要求必须接受至少为期3年外派。
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-07-05/clipping/656/a13a00_t_01_02.jpg
根据台银内部统计，近三年来，台银招考人数年年突破200人，从104至106年，分别招考
255人、236人、222人，这与102年及103年分别仅招考130人、186人，台银招收新血人数
明显大跃进，而台银去年届退加上主动申请退休者，合计200人，今年上半年就有100人，
也使得台银更有招收新血的必要。
据台银所公布的招募计画，在今年开出的222名招考名额里，有近半职缺是六职等以上，
其中，包括海外分行、国际金融、法遵人员、财务金融包括外汇选择权交易员、衍生性金
融产品、中台风险管理人员等八职等以上的员额，总计职缺达36名职缺，起薪也超过5万
元，这点亦与大多数公股行库的招考，锁定在五职等一般行员有所不同。
点评：台银今年七月底开始受理报名，
不过应该是不会受到13%改革太大影响，
因为很多人报考台银主要是求稳定
的工作，即使现职员工的优存没了，相信
也是有不少人愿意去考，只是从目前
的政治和社会氛围来看，公股银行员工
和军公教的福利会愈来愈缩水。