各位前辈好：
小弟目前在越南某制鞋公司工作，是担任对Adidas boost业务（偏跟单和经营分析）
之前两年在中国是在科技业做iPhone的业务，内容比较像成本分析及定价谈判
由于前前后后几乎都是在偏制造产业做事，近来有点想回本科系产业做事
我个人也是比较喜欢做数字有关的分析及谈判
本身是念112 finance，但班上同学大部分人外派都是在香港，没有一个人在东南亚
，所以也无从问起。
住在越南的这段期间，觉得这里的环境还蛮令我喜欢的（我比较爱冒险犯难）
，而在104浏览和各大银行网站浏览，发现能找到去越南职缺甚少（只有中租？）
想问关于金融业外派越南职缺的管道，该如何找起？
我最近是有想过直接打台湾一些银行在越南的分行问问看，但是不确定客服会
不会愿意帮我转到HR就是了。如果求助无门，应该等这次返台假结束就会开始打
看看了。

买boots有便宜吗？

台塑啊 嘿嘿宝o在那边蛮稳定的呀～还不错

你是想找总行的hr直接问吗？一些有开派海外分行的缺也不见得开始在简章就会指定分行了,你只要一家变量较大

我是想直接打越南的分行问看看～

一般外派好像比较多是台湾训练一段时间，在外派去第一线

越南正妹好像不错

去大卖场看到越南妹，真觉得越南妹超正

上山吧

若非薪水考量建议不要！金融业太废

台资银行有很多越南职缺，但需要即战力。若你没相关经验比较难一开始马上就被派过去。

先学越南话，会说你就赢了

mega 9，但要两年金融经验，强烈要求去胡志明可能有机会吧？

台湾外派越南几乎是法金业务。所谓即战力代表你有能力独立在那边工作。最常见的RM最快也要两年的培育期。较大型的银行当rm需要更长的时间。4-6年也都常见您的背景和法金业务较无相关，会需要整个重新学习专业能力。当然如果是担心越南是否缺人的话，目前而言台湾很多银行都有设点，若表示强烈的意愿应该不难。

外派是指台湾派出去，台资在越也有当地雇用人员，差别当然是待遇，你问那一块？