朋友说他的帐号太容易被认出他不敢自己Po怕被同事或主管甚至人资认出来
(Email.fb....等等从小到大都用同一个帐号后八码还是家里电话的那种= =)
所以这篇为代PO，想问问大家的意见OR经验！！
先说一下朋友上班的状况
朋友今年退伍后目前在某民营银行上班，入行时间约莫快两个月
可能因为是地区性的小银行，据他所说是蛮闲的
他说闲的时候整天的客人可能不到20个人，我跟女友（都在银行）听了都傻眼
每天下班时间平均在5:50~6:30，总之是6:20前一定会签退，
当初面试跟受训的时候都有说到新人第一年是不用揹业绩的
刚开始听到这边的时候我还觉得哇也太爽了吧
结果可怕的就来了....
虽然表面上是说不要求业绩，但主管还是会明示+暗示的跟他说要做些什么
像是一个月希望他交出2~3卡之类的，或是帮自己买个产险或储蓄险之类的
2~3卡一个月在我们眼里感觉是蛮轻松的（女友表示：一个专案出来都要交出30卡了）
但他分行每天来的人实在太少，又永远都是同一些人
而且通常都是经理/副理/资深行员的客人，根本推不到卡都必须要从家人朋友下手很烦
然后上班的时间常常闲到发慌，系统又史上难用，服务台开个户要客人签十几个名
在大家都提倡电子化时就他们每天还在印一大叠的报表.......
其实以上这些我们听完也都觉得....就还好
毕竟如果一天客人那么少作业繁复一点影响应该也不大啦(?
但是他说他上礼拜收到了一张员工认股通知！！！！
他被分配到的金额比从他开始上班开始从公司领到的还要多！！！
大概是两个半月左右的薪水吧= =
他说他拿到的时候整个大傻眼，股价8块多却要员工用10块去认
主管还说：七万多算少的了勒我要认二十几万呢
他有问资深同事说如果不缴会怎样，同事回说可能会被主管"关切"一下吧
还说以前有直接就叫他们开取条的(?
听完觉得太扯了吧！！！
我待的银行是每个月从薪水扣一点，而且公司会在帮你出一半
女友待的是你每个月可以选择扣多少，公司定期会在分配一些给你，离职可以一次领回
而且女友待的银行之前增资认股的金额还比市价低，等于现买现赚大家恨不得多认一点
感觉员工认股应该要算是员工的福利才对吧
怎么朋友待的银行好像把认股变成了一种惩罚.....
朋友是说他目前是想要装死就不缴，毕竟领的薪水都还不够付认股
而且他身上还有学贷要还，总不能还没开始赚钱就先赔钱吧
想问看看版上如果有同个银行的前辈
如果不缴的话有关系嘛？会不会因为这样试用不过啊？
然后主管是不是真的会明示家暗示的逼着他开取条？
他说他被这件事情搞的好烦好想离职啊～～～～
BTW，其实朋友跟小弟都有收到兆6的增额
但他说他胆固醇高了一点（比标准高1）有点担心，不然他就直接辞职了XD
顺便帮他问一下会不会因为胆固醇高一点点而被刷掉？
我想跟他当同梯啊！！！！
以上！！
好像不小心打太长了，感谢大家耐心看完
也麻烦请大家给朋友一点建议了替他先谢过了～～