大家好～～
女友没有在用PTT所以帮他PO文询问
他今年有报考一银的金融组，差录取分数1.67分
我帮他爬文有看到去年正取晋用完后有通知道差3分的
因为版上文章只有查到第一梯的受训时间
不知道在6月到现在这段期间有没有其他梯次的受训？
有的话报到的情况如何呢？
因为等待期间女友怕后来没备上，所以先到某山银行上班了
前阵子受训然后下分行，每天下班回家吃完饭都差不多八点半九点累到没什么体力看书了
虽然有报这次的台土但因为没什么时间准备我觉得有点危险= =
所以只能把希望放在一银了
希望有知道的人可以帮忙解答
小弟先替女友谢过大家了！！
给你的大概，正取算300人，一梯约60人，两三个月才一梯目前二梯已去一个月了，但第三梯听说间隔很久，要11月
差1.67分...，要通知也是先通知差比较近的吧...今年一银招的一般行员比去年多，未必还会备取这么多人
作者: secrets (~~) 2016-09-17 07:23:00
让你女友远离理专，不然他会送你一顶大帽子
作者: NARICO 2016-09-17 09:19:00
去年最后进用的到今年一月才进完...
作者:
ShinHye (信惠)
2016-09-17 11:07:00但是今年目前为止好像没有备取 去年是放榜当天就通知考生具增额or备取身分 今年似乎没看到这样的讯息
作者:
bm1265 2016-09-17 17:41:00每天下班回家吃完饭要9点，所以是几点下班？
作者:
sinfe (阳菜一生推)
2016-09-17 18:22:00一银每年的离职率大概四成以上，不是太好的公司 考别家吧
作者: styke927 (Armstrong) 2016-09-17 18:30:00
我差三分也在等 哈
作者: popcan80 (Kaze) 2016-09-17 19:05:00
考上也待不久...
作者:
kirarocat (kirarocat)
2016-09-17 19:55:00上礼拜有一批下分行~
作者:
SRX (神疯)
2016-09-17 21:45:00一银还算不错，且流动性若真40%的话，那将不适合的人的名额空出，这样公司才能留下比较有贡献能力的职员，且旧有行员才有机会轮调
作者:
symeng (阿咩咩)
2016-09-17 22:38:00一银离职率有40%!?是特例还是平均
作者: SupaArchon (超级直正观) 2016-09-17 22:44:00
离职40%还能讲成这么好我也是醉惹
作者:
SRX (神疯)
2016-09-17 23:06:00适度的离职率，有助于公司新陈代谢，不见得全然是坏事，留着一堆类似之前bb之乱的人在公司不见得是好事
作者:
sabisei (第六天魔王)
2016-09-18 00:40:00不太好待，业绩至上
作者:
ImCPM (Heilo)
2016-09-18 01:09:0040%适度
一银员工总数7000多人 算7000就好一年离职40%要走2800人105年总共招考307人屁股想也知道在棒赛网络上资讯看看就好
作者: newborn0913 (Steven Hu) 2016-09-18 09:38:00
前面的意思应该是每年新进人员的四成而非全体员工总数的四成，如果小弟理解没错的话
作者:
hank0624 (不用钱的保险最贵)
2016-09-18 12:23:00XD ↑听说 离职率 愈来愈高高层那些老屁股思维 没换掉，是不会改变的
作者: secrets (~~) 2016-09-18 13:21:00
银发商机已经付的1点多趴了~那时候来上课说的多好听~
作者:
hank0624 (不用钱的保险最贵)
2016-09-18 16:04:00XD君不见 高层压身家下去买
作者:
venaQ (飞那)
2016-09-19 01:59:00有朋友的女友上山后也给他带帽帽
作者: onlyseed (猫) 2016-09-20 12:50:00
六月的时候有问过人资，说是暂时没有备取跟增额，日后就不知道了…