※ 引述《rexone (Rex)》之铭言：
: ※ 引述《QQ77 (QQ)》之铭言：
: : 代朋友PO
: : 今天收到兆丰的录取信，很惊讶! (九职等 系统网络管理人员)
: : 我知道，能录取兆丰，真的非常不容易，很感谢兆丰
: : 小的目前土银六，在资讯单位过得还不错，主管人都非常好，所以真的非常挣扎...
: : 小的大概有了解兆丰的一些福利与生态，但大多是金融人员，资讯单位的资料很少
: : 希望兆丰的前辈们可以提供一点意见
: : 以下是比较
: : 土银六 兆丰九
: : 底薪 38,000左右 43,000
: : 年薪 70左右 听说有95-100?
: : 升迁 1年半后升七(年薪约80) 听说非常难升
: : 再1年后升八(年薪约90) (九升十大概要多久呢?)
: : 再4-5年升九(年薪约105)
: : 大约要花7年才能追上兆丰的年薪，但也要看银行的营运而定
: : 行员存款 48万，13% 48万，13%
: : (是不是快被砍了!?) (如果台土砍了，兆丰会砍吗?)
: : 伙食费 无 2,400
: : 三节福利 每节4,000左右 每节5,000左右礼券
: : 国旅卡16,000 (也快砍了?) (旅游补助?或其他?)
: : 年终 甲4.4 听说总处单位平均都7.7
: : 乙4 (资讯是后勤，会不会比较少?)
: : (考绩是否影响年终?)
: : 休假 14天 明年休假大概2或3天 (得从7天开始爬
: )
: : (假很好请) (假好请吗?)
: : 加班 可报15小时的加班费 听说只能换补休
: : 可换补休(可以小时为单位请) (能以小时为单位请吗?)
: : 目前不常加班(5点可准时走) 未知
: : 工作气氛 主管人超好，同事也融洽 未知
: : 目前在土银，什么都好，生活也有品质，就差在现阶段薪水比较少
: : 但以长远来看，在土银只要有一定的努力，可做到中专或高专，薪水不比兆丰少
: : 不知道我的想法有没有误，有误请指证
: : 要进入一个完全不同的环境，非常困惑
: : 希望前辈们可以指点 (若不方便可麻烦站内信)
: : 感恩~
: 如果在意生活品质，兆丰不是好选择
: 人的问题很复杂，升迁完全看造化
: 命不好5年都升不上去的大有人在
: 好好考虑吧！别跳入火坑！
谢谢大家建议
目前还是很难决定
问到的资讯有以下几点
1.这个职位会常出国出差，一年平均2~3次，多则5~6次都有可能
2.偶而要配合海外分行时间作业 (外国是白天，台湾是晚上，甚至半夜)
3.兆丰九升十，快的大概5年左右，慢的10年都有，看起来平均应该是7~8年
4.土银八升九也不好升，平均应该也要5~6年
5.试用期薪水打八折，比今年如果继续待土银，会少领约2万
6.明年开始第一个完整年度，薪资+行存+餐费 年薪约605,000，年终绩效明年才有得领
(今年若在土银离职，土银的年终跟绩效拿不到，约损失15万)
(想问的是，兆丰第一年除了月薪，三节礼卷是按比例给吗? 还有别的福利可以领吗?)
(跳巢的代价其实蛮大的! 想知道第一年会损失多少)
7.最想知道是目前这个科(小组?)的状况，一银ATM事件后网络和资安单位都是鸡飞狗跳
其实本人还蛮想去兆丰工作，但充满了不确定性，要离开熟悉的环境也是很大的风险
但土银的13%会不会砍掉，或是退休制度会不会再恶化，也是未知数
(劳保的公司提拨退休金6%，和公保500万的定存+3%，何者比较佳呢?)
麻烦各位前辈指点
感恩