听前辈说，台银的流动率低得惊人，
离职的都是考到公务员(或是去兆丰？)，
想问问有没有从台土离职，但不是去当公务员的前辈？
可以简单分享一些心得吗？
像是离开的原因、契机，转换后的感想之类的～
只是好奇想问问，先谢谢大家的回答跟讨论喔！
作者:
r453b8g (lex)
2016-07-12 21:40:00出国读书~
作者:
icarusk (kkKK)
2016-07-12 22:06:00有跑去国泰的 给您参考
作者:
a760608 (until)
2016-07-12 22:06:00有跑去开公司的
作者:
charils (全知之树)
2016-07-12 22:06:00就我所知有以下几种: 1.高考 2.中钢 油电水 3.兆丰外商
作者:
hank301 (big hank)
2016-07-12 22:09:00我有听过在保险专业单位的
ic 跑去国泰世华?? 真的吗 他后来有没有后悔??
从台土离职跑去国泰、兆丰..噗 听谁说的要陷害别人也不是这样搞吧...
作者:
yangbac (贝克羊)
2016-07-12 22:28:00关务三等
作者:
solonwu (绝对的信仰可以革新命运)
2016-07-12 22:32:00我认识一个土银资讯室的人，离职后常在PTT上PO文
作者: willyx3 (囧!!) 2016-07-12 22:40:00
有遇过台银离职跑去考研所的..
作者:
O187 (187cm)
2016-07-12 22:44:00那个土银资讯室都po怎样的文??
作者:
ruby48 (呆子)
2016-07-12 23:10:00从台银跳兆8其实蛮不值得的，台银待久了PAY也是很可观的
几个台土跳来兆丰八职等的 但也有兆丰八职等跳去台土的
作者:
icarusk (kkKK)
2016-07-12 23:16:00国泰总行做分析 一展长才
作者: yirgacheffee (来一杯咖啡) 2016-07-12 23:18:00
去国营银行可以看到各式各样的人
作者:
ruby48 (呆子)
2016-07-12 23:22:00台银跳兆丰不值得拉稳稳累积年资才是王道若不幸释股就自动变成兆丰style啦年资在官股是非常重要der
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-12 23:33:00
兆八起薪比台七还高 公司获利比台银多三倍 最好那么不值得台银揹一堆政府原罪 获利差员工福利根本无法期待只能求不要变差 公务员心态一堆 获利未来也不可能成长多少台银是政策银行要释股没那么容易 民营愿意揹18%公教成本?
作者:
madrigal (fortissimo)
2016-07-12 23:41:00不过兆丰要推的基金保险信用卡应该想必比台银多上不少吧我想 而且应该也无法像在台银一样无视于这些东西存在XD
作者: Caesar121 (Enigma) 2016-07-12 23:42:00
兆八起薪不到四万 台七破四万吧? 要比获利的话....获利王表示:...........?要拿数据支持自己的论点 至少数据要对阿?
作者:
charils (全知之树)
2016-07-12 23:44:00兆八起薪比台七还高??台七起薪四万五兆八三万七千多吧兆丰比台银好在年终有7.7个月
作者:
foreverFF (黑白世界中，我爱灰色)
2016-07-12 23:45:00兆丰不是每个人都领这么多欧，神化了
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-12 23:47:00
1.怕业绩不要来银行 兆丰业绩算轻松的了2.比年薪哪有人比月薪 两家的薪水都很透明 版上都有可爬文3.比银行不是比金控 银行员工跟金控员工福利差很多金控获利王富邦跟国泰 一半以上都靠寿险赚的 银行算中段班
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-12 23:54:00
薪水资讯很透明了哪里神化 绝大部分都不会低于平均太远
作者:
z5f (颗颗)
2016-07-12 23:57:00啊就青菜萝卜各有所好啊 这有啥好战的…
作者:
s311830 (上帝的子民)
2016-07-13 00:24:00所以楼上比较推台银吗？
作者: c10121 (阿俊) 2016-07-13 00:33:00
论点一个比一个扯...只单看月薪是什么状况
作者: nibonnibon (尼泵) 2016-07-13 00:35:00
跑去兆丰
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 01:00:00
兆八起薪约85万 台七起薪有90万？ 差有点多喔你要不要再去翻翻？ 讲话加个吧不负责任
感谢指正细算约80几未达90底薪津贴加班年终三节下去概算这样
作者: c10121 (阿俊) 2016-07-13 01:42:00
升迁有差异化才能吸引强者吧...进兆丰薪水才有机会冲高
作者:
jn8029 (宅男8029)
2016-07-13 06:40:00台泥
可以看看民营跟泛公股逼人拉保险卖基金跟推卡的丑样就会知道台土的珍贵 除非喜欢当业务(被作建??)不然免了不过还是有些人奴性较强 喜欢帮人数钞票拉保险的 佩服
Shadou大你知道台北富邦和国泰世华获利在我国银行业拍照前五嘛？兆丰很强，但把这两间银行说成中段班还蛮诡异的
另外相信是有人从台土跳国泰富邦兆丰的 但绝对很少而且跳过去的 现在一定后悔到想跳河XD
作者:
BOGI123 (Simply Lifes)
2016-07-13 07:26:00产业有不少职缺CP值远大于台土的
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 07:52:00我只认识兆丰跳台土银的 每年考完台土银 就ㄧ堆人从兆丰离职
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 11:37:00
2015银行税前获利前五名中信382亿 兆丰304亿 国泰210亿 北富银199亿 第一191亿的确是前五名没错中信含旧总部处分利益70亿 中信兆丰获利为公民营龙头 明显超出其他银行 另台银获利105亿 排名第12名
作者:
charils (全知之树)
2016-07-13 11:46:00台银105亿是扣掉补贴18% 100亿的喔另外公司赚钱不代表就肯分员工
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 11:52:00
"每年考完台土银 就一堆人从兆丰离职" 有没有三个还五个阿 提供个数据吧 每次都在招考季时放风声我也是醉了台银很会赚员工很优秀 但18%就永远压着你不能改变的事实公司赚钱不代表分给员工 难道公司不赚钱更能期待会分给员工？ 公股银行都有工会 公司赚钱工会每天跟他要
作者: ssssxd (Raymond) 2016-07-13 13:56:00
没事放风声干嘛，就个人经验身边朋友真是一堆兆八跳台土啊
作者:
youga (妖嘎)
2016-07-13 15:57:00有自己想法也没什么 但没必要一直用自己的想法强奸别人...
有人台土跳兆8，有兆8跳台土，各自认同感不同吧，这里感觉好像一定要分高低，来显示自身的优越
作者:
lelin (lelin)
2016-07-13 19:15:00我懒的爬文 但一直很景仰雪刀大 不知道是兆丰同事吗?
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 19:45:00没什么暗黑的啊 台土没那么爽 兆丰也没那么神话
作者:
charils (全知之树)
2016-07-13 20:00:00我没待过兆丰，但台银真的没有很轻松，每年调薪也调不多就是能稳稳作到退休而已可是朋友在兆丰也是抱怨连连，只能说家家有本难念的经
其实也不用比较 看看下面国泰兆丰富邦等换卡量再看看有几张是台银或土银的就知道两边业绩压力差太多想当业绩王就去民营或泛官股 想好好做人就进台土 就酱
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 20:19:00charils大的朋友卡到赛缺，雪刀卡到爽缺，所以感受不同吧
作者: coonash (库耐) 2016-07-13 20:29:00
真的很怕业绩的话 就别考虑金融业了吧 不要以为台土就完全不用推销东西
作者:
charils (全知之树)
2016-07-13 20:29:00也许吧，不过他年终绩效是真的有拿到7个月
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:17:00
leon你怎知我是爽缺还赛缺...这样随便讲人家卡爽缺真的..我在分行做授信 上礼拜平均八九点下班 我只是不爱抱怨分享兆丰好处只是喜欢跟能力好的同事一起工作看不惯资深的公务员心态很重 爱推事情leon我知道你是兆丰六等 今年八等还没面试 还有努力空间兆丰内考八等其实不难 有需要可私信我提供你准备方针但请凭自己能力 不要在板上放风声用暗黑的
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:44:00没人暗黑好吗? 兆丰相对很多银行好没错，年终也很优但升迁极慢 调薪极少 也是真的 台土升迁快，稳定性高七年升三等，你看行内六职等甚至都有七年升一等的请问我是在暗黑什么? 我说的也是事实，我同梯就是有人考上台土离职的，还有我有准备八职等也有考，但行内考就是看主管是不是要给你升，不给你升就是没机会你也可以等过几个月看台土放榜，人令下来有几个人离职我从来没有推事情，常常每天都是我跟营业主管最晚下班
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:50:00
人令我每篇都看 不知道看几年了 最好是有几个离职啦
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:50:00每个人感受不同而已，没有人在暗黑
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:51:00
升迁平均就是3到5年一等 你举7年特例 我还听过10年的升迁有快有慢才有奖励机制 你在这边做 知道公股银事情很多如果像台土不论怎样都排队升 请问如何认真做事柜台多按一个客人就多一个作业风险 授信多签一个案就多倒
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:54:00讲句实话，认真做事的也不会升，你也知道我们公司升迁很主观，爱升高层不升基层是常态，却说我们这样是有奖励机制我也是醉了
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:54:00
基金保险这么难拉 做一堆考绩用轮的 有事吗老实说我真的不觉得你业绩都做好 经理面前有礼貌 他干嘛
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:55:00我相信本板考进去台土的，不会抱持你说的这种心态
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:56:00
跟你说 年轻人一开始都乖 后来有样学样 老的一堆不做事
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:56:00年轻的别想爽到哪里去啦
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:57:00我们的授信都很年轻，八职等以下做授信的好几个
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:58:00
银行不适合用齐头跟排队的方式 因为作业风险大 业绩又难做用想的就知道 银行跟公务员业务性质差很多
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 21:59:00每个人来这边表达想法，你就觉得是在暗黑，也没什么好说
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 21:59:00
你刚好待的都年轻没感觉 之后分到老人堆中你就明白我意思升高层跟升基层没关系 你去研究我们升迁办法 是跟同职等比
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:05:00我们可能是不同公司，照你说法工会讨论区议题都是假议题
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 22:06:00
另外补升 我观察很多年没升的 大多是有很明显的问题个性很呛难相处或是能力真的很差 兆丰算乡愿的 没有一直挡而且经理人换很快 真的一个看你不爽 3年就调走了 每个看你不爽 请先检讨自己 真的很在意主观意识 反而要感谢有业绩我不信你业绩明显赢别人 经理还给你考绩比较差这边行员业绩压力不大 但经理业绩压力很大 你常来授信开会就知道 工会讨论区我真的忙得很少看 改天再研究
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:15:00我前年业绩是柜台最好的，一样吃乙啦，别老是帮行方说话跟台土比，就算业绩好，升迁还是比较慢啦，这点你怎么反驳连信用卡奖金都被砍了，还在兆丰好棒棒，台土比较差
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:17:00身为一个行员，当然要帮自己争取福利，业绩当然也是义务
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:18:00还是不要多说了，不然又要说我又在暗黑什么，我也很爱兆丰但我就是希望他可以比台土更好而已，兆丰N年没全面加薪了这样你也要说我在暗黑喔?
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 22:19:00
你举一年例子 要当常例吗 经理本来就偏好授信大于柜台建议有机会往授信外汇跑 而且现在fintech时代
柜台的手收成长率>授信成长率资方应以成长率最高部门给予较好的考绩而不是靠吃老本的部门另外请不要对号入座
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 22:22:00
很爱说我帮谁说话 我说行内状况的哪个是没根据 不能评论的
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:22:00授信怎么作都是最赚钱的单位，营业怎么作都是最亏钱的单位
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 22:25:00
当然就是因为授信赚钱啊 柜台成长率一百收入还是远低授信唉唉 我也做过柜台 台币外币 汇款经办 atm经办 xx经办
所以授信人员无法让分行获利创新高就应淘汰 训练新人
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 22:26:00
柜台就是吃力不讨好 我也没办法改变 就想办法跳开吧跟你说柜台成长多少 几乎还都是授信在赚 而且授信客户手收有时更惊人 毕竟客户族群不同
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 22:29:00你作企金客群消费力这么强，当然手收会很惊人，柜台怎么拉就是散客，但我的点在于台土就是会给基层员工稳定升迁的保障，以后就看未来造化，但我们就是进来六职等就开始卡
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 23:43:00
你都说你们行授信愿意用年轻人 那你更应该争取过去吧结论就是真的很怕业绩 想吃大锅饭的 就去台土吧 是好选择兆丰在稳定度与生活品质已经给予很好的保障 可稳定求发展我是重视下班生活的人 除非忙不过来我大部分都控制六点走
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 23:47:00前面说你上礼拜八九点下班，现在又说大部分都六点走自打嘴巴喔
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 23:48:00
我做事很求效率 八九点是真的很赛了 六点走我也被塞很多事你在柜台看0010代号你一天可以做几笔 我大日子是200笔起跳要计算每个打印流程 改善优化才能做到还有你讲话真的让人不舒服 我不再回 你可思考为何你考绩差也许是你做人处事还需要再学学
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-13 23:53:00比我还少是在优化什么，自打嘴巴也是你自己提出来的还有别老是用自己想法去O别人，你这方面需要再学学。我也不想回了，你这里人的想法都是在暗黑。
作者: Shadou (雪刀) 2016-07-13 23:55:00
快去台土银吧 不挡你了 台土银真的比较好 你比较适合那边
作者:
youga (妖嘎)
2016-07-13 23:56:00奇文共赏 (笑)
作者:
poet1112 (湿人不是诗人)
2016-07-13 23:59:00敢问兆丰调南部快吗??
但台土应该也不轻松就是 但至少还比较能像个人...
作者: cyandic (Cyan) 2016-07-14 00:14:00
Shadou大，leon大，我们经理说照惯例今年升就吃乙...就算手收拉到第一还是吃乙，这样谁还想拼...
作者:
leon99 (李奥)
2016-07-14 00:15:00回poet1112大，兆丰一年可请调，我认为算是很好调的像土银就很难调，所以我从没考过，至于台银跟面试官无缘兆八连面试机会都没有，只能被说在这边暗黑了(笑)
楼歪的好严重，变成战台土vs兆丰，再变兆丰内战…大家真的很好战
作者:
CCFANCIA (V(U_V)U你说呢)
2016-07-14 11:30:00有卦有推
作者:
ruby48 (呆子)
2016-07-14 13:50:00兆8等于是华南第一台企合库较高职等的缺而已，跟台土这种纯正的国营事业怎么能比
作者:
symeng (阿咩咩)
2016-07-14 17:02:00战神兆丰银乱入 XD
作者:
skyr (skyr 旧帐号新风貌)
2016-07-14 19:19:00只能说各有所长
如果离职我会出国一段时间，之后想卖茶之前跟团出去玩遇到的导游就是金融业离开的
平衡一下017好了 8职等进行自己比较幸运拿第一次考绩是甲上去年整年算完税前真的有超过900k 做柜台业绩不错本业没出大包 我们经理刚好是比较看卡跟业绩的也愿意给表现好的新鲜人好考绩 分行排名普普 规模也普普 但同梯也有真的刚进行做的不差但还是是要拿烂考绩 所以分行制的确很看经理 真的也没一定
作者:
ruby48 (呆子)
2016-07-14 21:02:00和楼上一样年薪的人，在台土银可能全年业绩是挂蛋喔～讲白一点若年薪一样来比较，在台土银的人比其他官股银行幸福多了
900k要扣掉精神伤害500k 实领 400k xd
作者: zhenruichen 2016-07-14 22:59:00
为啥有精神伤害?
作者:
icarusk (kkKK)
2016-07-14 23:18:00版上有兆丰队长要出来讲几句吗
作者: bestwayne (初心者) 2016-07-18 23:55:00
好久没看到土银资讯室了..害我觉得好寂寞...