不好意思，版上卧虎藏龙的前辈们，
因为实在是很犹豫，
可以帮小妹看看是否该去新公司？
已经在原本的工作，做了快5年，
有点职业倦怠也觉得被困住，
写了很多优点缺点，还是觉得挣扎，
烦请有在相关背景的版友们给个意见...拜托(跪)
现职：外商银行客服
薪资结构
1.底薪：N，有晚班津贴
2.业绩奖金：2K到20K都有可能，
个人来说平均一年差不多
有3.4个月奖金可以拿10k多而已
看运气看业绩
3.考绩年终：永远的2个月
4.年假：15天
优点：
年假多，调班弹性，晚班不需要抢。
同事主管相处还算可以。
不太需要加班，偶尔加班顶多加1个小时。
已经做快5年了，
只要有做到goal其实考绩要求不高。
不算太累。
很努力拼业绩平常月薪可以拿的很好。
缺点：
即便我以前是业务，
转来做客服也觉得业绩精神压力超大，
常常会失眠。
因为想多赚津贴常上晚班身体不好。
内部转其他部门好缺机会少，
往上升迁路很窄。
客服主管薪水有可能还比专员低
(因为奖金关系)。
公司前景差福利每年都在缩水。
新工作：本土保险客服
薪资结构
1.底薪：N-2K，有晚班津贴，假日值班津贴
2.业绩奖金：无
3.考绩年终：
依考绩，新人做满一年基本上都有4-5个月，
如果考绩在前面10%可以拿10个月。
4.年假：劳基法的7天
优点：
年终超好，
如果做满一年以上年薪比原本工作高。
无业绩压力纯服务。
因部门扩编感觉早点进去早卡位，
该公司为金融业获利王比较有工作前景。
缺点：
底薪比原本少(呜..怎么有人越跳越低？)。
年假少。
考绩压力大工作量大，
很操，常加班1-2个小时。
晚班要抽。
换新工作需要一年的投资自己累积专业，
需要适应新环境。
万一公司不赚钱年终就不给力不是稳定收入。
谢谢大家的阅读跟珍贵的意见>___<"

无业绩压力又依什么来设定年终 可以拿这么多是我会选择底薪高一点的~

获利王内勤就是这样没错 勿拿银行业务端的考核奖金标准来比 每间本来就不同~缺点就是底薪不算高

请教F大，您觉得新工作本土保险客服较好吗？真的好犹豫！谢谢您的意见

客服工作不了解 只是跟你说你对获利王的资讯是对的别被误导了 怎么选就看自己

F大，感谢您的回复！