楼主:
neji0924 (羞girl)
2016-06-15 14:35:25大家好～
目前在某券商理专待了一年多
但还没有过试用期
问了在劳工局上班的朋友
他说法律没有规定试用期这个部分
就是 公司要订试用期可以
但福利必须跟正职是一样的
就我目前从进公司到现在薪水没变过
一年过了也没特休
请问大家这样正常吗？
我是不是该去争取自己的福利？
不知道银行会不会有这问题
最近很想跳银行试试
谢谢大家
作者: ilovehack 2016-06-15 15:34:00
那家券商？这么怪
作者: zzds (仙杜瑞拉) 2016-06-15 16:20:00
净贡献、证照那些如果都达到就去争取吧！
最低限度要符合劳基法，如果有优于劳基法的可不同，过了一年，照劳基法你应该要有7天特休。
作者:
mmmou (手)
2016-06-15 18:53:00试用期福利相同老板会降低起薪然后说过试用期可以加薪
作者: sgps50908 (shau) 2016-06-15 19:00:00
一年了还没过试用，是不是该想想这份工作是不适合你
作者:
skyr (skyr 旧帐号新风貌)
2016-06-15 21:26:00这种公司就别待了，一年现在试用是哪招
作者:
wainshain (wainshain)
2016-06-16 00:03:00这种公司别待了吧，换间好点
作者: eddyson60808 (eddyson) 2016-06-18 01:24:00
要不要讲一下是哪家 这有点夸张了