各位前辈们好！
帮朋友代问，如果是兆丰六跟一银六大家会怎么选择？她目前满犹豫不决的。
目前在兆丰未满一年，薪资跟分行状况大概如下：
[兆丰六]
1.月薪30300(含2400伙食）
2.不能报加班费，只能报补休（好像也放不太掉）
3.那间分行好像不强迫自买业绩（如果有成功引介保险的话啦，手收挂蛋可能还是要买）
4.她最近被经理召唤，未来可能会去当理专。
5.年终？个月（她还没领过）但分行排名好像偏后（年终会被扣的那组）
6.兆丰目前一年要求至少15卡。
7.升迁似乎超慢
[一银六]
1.月薪36963 （含2400伙食）
2加班费？(她已经做好银行业没有加班费的觉悟)
3.版上好像都说一银自买业绩很凶？
4.年终？个月（想请问后段分行大概几个月）
5.卡数？
6.升迁速度？
她是台北人，所以没有住宿问题。
月薪差到6000其实满动摇她的，可是她朋友大多比较看好兆丰的前景，而且她也在猜想兆
六“全薪”会不会跟一银六“全薪”差不了多少。（全薪指包含年终.福利.三节）
她觉得一银也不错，但她就在月薪跟哪个前景比较好之中拉扯，希望大家可以提供一些见
解，帮帮她早日抉择！ 谢谢

兆6

全年薪ㄧ银六会多ㄧ些 端看个人选择 但说不定是从ㄧ个火坑跳另一个大火坑 ㄧ银业绩比较重

一银半年20张卡起跳！

想问柜员进去被召唤作理专,没达标是会教你走还是回去做柜员?

建议去问007的人，业绩多少再决定

ㄧ银半年21卡 兆丰++

看今年ㄧ银录取分数就知道了

一银扣掉自买业绩的钱领的跟兆丰差不多的话，加上业绩更重，答案很明显了吧

留兆六吧，一银的业绩会把你朋友弄到哭。

很少听到兆丰跳一银，大多一银跳兆丰，兆丰奖金红利等等应该会比一银多

兆丰钱比较少，但是有做雷射眼睛不用钱等等奇怪的福利

秒选兆丰

雷射眼睛不用钱?? 在兆丰根本没听过这种福利

兆六确定有65w 只论钱应该不会比一银少雷射眼睛的福利从没听过 雷射大概也要几万块

只有听过从一银跳兆丰的

投兆一票。 虽然三次连续没准考証

从不觉得兆六会输给一银六，光各项福利跟奖金

不用买才是王道

兆丰....

雷射福利有，我朋友就是因为这个福利特别去雷射，但我忘记是全补助还是一定比例。

光不用买产品就乐胜了一个月多六千 不算年终多七万二 买一档都不够

兆丰

我是不清楚兆丰的业绩要哪些啦，一银的话信用卡是基本，保险还分趸缴分期缴，基金，黄金，基金定期定额，黄金定期定额，证券户，金银币，基金IPO,做到外汇相关还要DCD或其他衍生性金融商品，之前还有人民币定存，那一年才差个七万多，不用去找人头找业绩的，请你朋友自己想清楚，我说的这些业绩他有没有办法适应，如果兆丰也要求那么多，那欢迎他来一银一个月多六千的名目薪水当然不是每间都要求那么多，不过这肯定是未来趋势，一天到晚拿啥副总加扣分的在威胁，目标一年定的比一年高，现在不少经理又是从理财出来的，业绩一个比一个还会要求，要遇到经理不要求行员自己拿钱出来的不多，我只听过在北部某位经理有这guts敢跟总行开会是时对呛

s 大详实

我提到的那些只是随便讲讲就这些，真要细数可能更多，而且兆丰年终应该也不少，尾牙抽奖我朋友跟我说的都不错喔，实质薪水兆丰未必会输，如果看一件事，永远只看表面，那也蛮肤浅的

当然是兆丰!!!!!

当然这只是很现实的讨论薪水，还有工作环境以及其他零零总总的血统因素

绝对是兆丰六 你看一银每年越招越多免洗就知道

版上铁定是推兆丰！

兆丰 无误

不管版上的态度的话 我只听过其他行跳兆丰 很少听过兆丰跳到其他行... 兆丰会跳的大概只有台银或公职吧

同事都从一银六跳兆丰六了~

一个月多六千 不算年终多七万二 买一档都不够+1

雷射眼睛好像是补助两万还三万 是用职业伤害的名目....

完全不能比 但你也可以衡量自己实力 是不是宁为鸡首不为牛后 兆丰同侪素质确实强很多...考量一下

我经理真的很屌 敢在视讯上讲真话