各位大大前辈好
看了版上很多arm文章，除国泰外其他薪资跟升迁都有资讯，
目前以三点为主要考量:
1.薪资
2.升RM的年资
3.未来发展(市场的价值性)
就薪资来说，三家起薪应该差不多，国泰会低一些但有行储，
但加上绩效奖金跟年终就会有差距出来，就我知道的资讯，国泰跟中信年终比较多。
再来就是升RM了，考量这点是因为RM薪资会提升，也比较有机会外派，
目前知道台新最快2.5年就可以考核，第4年起正式成为RM，
国泰我周围很多人第5年还在中专，高专....然后CMA一进来就是高专很快就升襄理，
最后中信听说要熬更久，ARM program的大多第6或7年升。
未来性的话，就目前最有把握的国泰说，
感觉在外面有几年经验再跳进国泰都比一职待在国泰的待遇好。
恳请大家帮忙解惑，感恩。

年终这一块有点好奇 台新真的比较低吗 也要考虑一下真正拿很多个月（好考绩）的人数吧？

首先要看你是大企还是中小，企金来说我觉得台新差中信国泰满多的，arm你未来透过跳槽到别间升rm的机会也很高，所以建议一开始就去最大间的吧!

好中信，不来吗？

大哉中信！投arm履历了

中信有一堆迷你裙的正妹，不来吗？>▽<

跪求台新及中信国泰Jumbo年终比较～

企金并非国泰专长，去年索尼案赔了不少，曰后业务推展将更不易。

建议先去其他银行先升到rm做个三年再跳中信，不然等升rm会等很久，跳槽来的薪水也差很多

中信排队排五六年喔，行外招募的升更慢

arm多如牛毛 为什么还一堆人想挤? XD

有美丽的幻想 所以大家挤屎缺

台新应该薪水差一点但比较快能升RM还有国泰去年倒的那件大案应该是索利不是索尼XD

早升RM不一定比较好唷

有业绩压力，所以才会有人转审查

没听过arm直接升上来是审查的，有听过的请指正多半是先当Rm,pm这些

我是指rm有业绩压力，有人会转审查

有ARM直接转征审的...，只是比例比较低...