※ 引述《factory2002 (小杰)》之铭言：
: ※ 引述《a123544714 (小椎)》之铭言：
: 纯属听说
: 1.没有业绩奖金，只有外奖，想领要达成要求的手收条件
: 2.5年不得转任其他职务,3年不得申请调分行,须签署切结同意书
: 3.过试用后每季考核,连续5年,手收目标逐年累加,须签署切结书
: 连续3季未达标准公司可自动终止劳动契约
: 4.流动率高的多属没资源的小行
: 5.上述条款适用后续新进，不溯及既往以及柜台转任理专者
: 以上,留与各智者自行判断
补充说明
1.试用期是5年,并非半年,分四阶段考核,第一阶段四个月每月约11万,第二阶段第一年
每月约22万,第三阶段1~3年,每月约25万,终极考核3~5年每月约30万,季计算连三季未到,
终止契约
2.所分配客户以连动债受灾户为主,开发不易
3.分行同事转介保险,行员可自行签单,并不算理专业绩
4.客群不是老人,就在国外,无法联系
5.所分配到客户不到百人,千万不要惊讶,存属正常现象,请自行开发
6.资方随时保有变更契约权力(目前手收每年成长30%以上)
7.制度比民营银行还硬,客户优惠无法相比
8.多数分行排外理专非常严重,甚至逼退(如南X分行等等)
9.高办职等备受显微镜检视
10.前一梯次据说补前三组,录取分发后三组请别哭天喊地
11.试用期间要有随时被调分行准备,考核照算