中国时报【潘杏惠╱台北报导】
劳动部近日预告,领有乙级技术士证照的美容美发人员、银行业经理职以上人员、证券商
外勤高级业务员、广告业创作人员、交通部所属各港务局港勤工作船舶的起重船船员、海
军所属各造船厂指泊工等14类工作,明年元旦起,排除适用责任制,回归法定工时规定,
每天最多只能上班8小时,约有数万人受惠。
现行《劳基法》规定,劳工每天上班最多8小时,连同延长工时不得超过12小时,2周总工
时不得超过84小时,加班每月不能超过46小时,但《劳基法》第84条之1有“责任制条款
”,特定职类只要劳资约定并送地方政府核备,即可排除正常工时规定,目前有49类工作
适用,包括保全、不动产经纪人、广告创作人员、航空公司空勤组员。
但“上班打卡制,下班责任制”往往会大幅增加劳工工时,屡屡传出过劳死,不少企业甚
至会滥用,剥削劳工权益;劳动部近年来针对适用《劳基法》责任制条款人员进行检讨,
希望逐年排除适用责任制,回归法定工时规定。
但保全、社会福利服务机构辅导员、监护工仍未排除责任制。医师原本就不适用《劳基法
》,不受影响。但医师劳动条件改革小组今天将发起“医师过劳,血染白袍”抗议行动,
要求政府正视医师过劳现况,将医师纳入《劳基法》。
心得: 银行业经理职以上人员 每天最多上班八小时
换言之,经理以上 可以爽爽月领高薪 不会过劳死
下面经办只能拿低薪 上班打卡下班责任 每天累个半死
我这样理解对吗 ? 5F你说说看?