本人两年前兆丰六进行，当初只有考兆丰，
所以针对兆丰6的部份提供一些意见给你参考
如果你是8的这篇大概参考价值不高
背景：猫空大经济系，进行时已经28Y，完全没相关经验
证照0张，多益730，大学成绩总平均超烂68左右
经历：第1年柜台(存汇+国外汇兑+电子金融专员)
第2年消金(主要房贷，兼进出口代理，整年房贷约做5E+150W房贷寿险)
就几个部分给你参考
1.薪资：六职等是低的出名，前三个月还打八折，
年月薪实拿大概26K，另外有行存48W13%，
膳费2.4K，年终固定2M，绩效看分行，
听过最差跟最好分别是3跟6，差距不小，
另外超盈余跟分红大概1M，ㄧ年四次礼卷各6000
年薪算起来介在58~65K，月薪6升7+3.6K，7升8+5K
2.升迁：6近来后升迁主要分两个管道，内部慢慢升跟考8职等
分行可以帮6&7报名，不过有名额限制，像我去年考8是经理报
今年经理把名额给别人我就自己报，还是有收到准考证
(不过也有没收到的...)
内部升迁基本看考绩跟经理要不要报升你
我两年考绩1甲1甲上，经理也有报我
今年就6升7，另外自己又考8职等，进面试
最后有过，等于今年两个管道都有升到
常常有人说兆丰内部升迁不透明而且很慢，
不透明是真的，但根据我观察跟我同梯6进来的大约1/4有升7
比例其实不低，跟以前比起来应该算多了，
我觉得升迁这块两个管道都一样
重点在你的能见度
会报送内部升迁的考绩大家都差不多，不是甲就甲上
摊开来看就是比你被排经理排在多前面报出去
我个人认为学历是关键，业绩跟经历只是辅助
至于外考8的话，笔试是个谜没啥好说，
面试当天主考官其实已经知道我是兆丰的，ㄧ样唸完英文文章
依面试官要求对指定段落翻译，然后进入问答
我还记得的问题有：
1.房贷业绩很不错，说说你的方法
2.当初为何不考8，去年有考为何没进面试(干我也想知道齁...)
3.今年升7，为什么我们要再让你升8
4.你说你想申请海外实习，想去哪?想磨练自己还是只是想出国?
5.这2年对兆丰有什么看法，你觉得是幸福企业吗?
兆丰要申请海外实习基本门槛是8，所以我的策略就是紧咬这点
让他们觉得我很想去海外但是没有门票，
我面试前有深入了解兆丰海外分行的状况
告诉他们我想去的事比较操或是没人想去的地方
不过这有风险，如果你说巴拿马大概马上就飞过去了吧XD
今年4月自助去上海，特地绕去苏州看分行，
刚好在面试的时候派上用场，分析自己可以能接受挑战等等
我想应该有让他们觉得我很积极.....
3.业绩：信用卡大致上12张/Y，基金IPO今年2档，要背多少完全看分行
也有可能完全不用背(因为职等低)，只能多烧香了
保险引介有的经理会要求，挂零开会时也是会被定
我自己是满幸运的，还没买过IPO，定期定额倒是有3档/M
反正就当作小额投资，另外如果你跟我ㄧ样跑到消金
业绩压力就看经理了，如果6职等通常不会要你扛，
我个人觉得我们分行是特例，其他分行还没听过6要背这么多的
有人可能会担心6进去变理专，我是觉得不用太担心
除非你证照够齐自己又很想当，
不然总处的大头是不建议分行找8以下接，就算接也比较接近经办
业绩还是让主管扛，所以考8之前要想清楚唷XDDD，
结论：兆丰最吸引我的还是海外实习机会多，但是8这个门槛很烦
所以我ㄧ直在想办法让自己用最快速度升8，不要害怕接业务
能尽快完整自己的经历最好，
而外部考试是最快但难度高，难掌控
相较之下我觉得内部升迁虽然慢，但是自己比较能掌握
今年我两个管道都被肯定，还挺感动的，
希望6进来的不要觉得快速升8是不可能，
真的事在人为，2年升1等的大有人在，
希望这篇能给你一点选择的方向!