（替朋友代po）
各位资深的储备干部面试人及相关人士们好，
小妹有一些关于星展FTBA消金储备主管的问题想请教大家!!
因为是第一次听说有FTBA这个program，傻傻的闯到了最后一关，
却发现自己知道的很少，所以想来此寻求大家帮忙~~
1. 请问FTBA最后一关panel interview大约是以什么样的方式面试?
约有多少主管?都是跟哪些主管面试?几场面试?会问什么样的问题?
(人格特质?优缺点?职挨计划?对星展银行的了解?对金融市场的了解?以前经历及计划?)
或者更具体一点，他们比较注重什么特质?人格? (soft skill)
还是实际财务分析等? (hard skill) 或者是说都可以培养??
2. FTBA跟MA的不同点:
如果说MA是后端，FTBA是前端的话，是否每个月有奖金分红就跟业务一样?
3. FTBA比MA好上，但是薪水没比MA高，这是正确的吗? 为什么呢?
再一次非常感谢大家的宝贵的时间!!如觉得小妹无知请勿喷，哈哈