[请益] 离职赔偿 hwym PTT批踢踢实业坊

[请益] 离职赔偿

楼主: hwym (hwym) 2014-07-03 21:04:03

刚到元大上班3天收到上海通知，分行
报道时有签未满一年需要赔偿的合约><
面试时人资说赔偿金额：薪水*（12-上班月数）/12
不知道试用期+才到三天其实没有被训练到什么（元大没有受训直接下分行）也没制服！这样是需要赔偿吗？
我猜文件应该还在分行主管那尚未寄给总行，因为我和另一位新人还有资料尚未缴齐
请有经验的前辈多多分享经验及如何解决！谢谢大家

作者: factory2002 (小杰) 2014-07-03 21:31:00

只能说请你做好最坏打算先问人资吧

作者: chiawei314 (骑车卡到阴..) 2014-07-03 21:36:00

先跟主管好好说都是ok的啦，要走快走就是了。

作者: bm1265 2014-07-03 22:54:00

所以大概赔2万多? 牙一咬省吃俭用赚回来

作者: MarketO (blue) 2014-07-03 23:03:00

再另一家民营作三个月离职赔了12k的制服费是没有教育训练费什么的~不过光是制服就很贵了= =+满一年离职也要陪制服费的6折

作者: b85040312 (万年newman) 2014-07-04 00:06:00

离职赔钱感觉好不合理还是这是金融业的常态?

作者: factory2002 (小杰) 2014-07-04 00:37:00

看银行,原则上怕人乱跑才放这条,做1,2年或更久的没在鸟这条

作者: peiring (peiring) 2014-07-04 07:47:00

问问劳动局，离职赔偿金未必合法

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