这几天因为缴交资料的问题打电话去询问，
说真的，她的态度是我听过最差的，
询问她问题就一副很不耐烦的感觉，
真的超想打电话去投诉她的.....
作者: gycow (GY~) 2014-06-30 12:00:00
是华南的c小姐真的很...和其他银行的比，真的好像欠她几百万似的
G大，你也有同样感受是吧!觉得她的态度跟华南的经营理念很不搭我想是我太单纯了以为企业形象跟员工态度可以画上等号
作者:
simonno1 (simon)
2014-06-30 12:17:00X同感+100
作者:
SRX (神疯)
2014-06-30 12:20:00今日你投诉人，别人他日就投诉你，上班后你就知道了
真的！我第一次打去的是给另外一位HR接的，态度好到让我问到很不好意思。结果之后接的都是C小姐，态度真的很像
作者:
kavoR (散人)
2014-06-30 12:27:00射了
基层员工无关,人资这种后门单位只会在受训期碰到重点在你的分行经理
作者:
simonno1 (simon)
2014-06-30 12:30:00X你们误会了。其实她希望我们去更好的银行。她是用心良苦
作者:
Toris (Toris)
2014-06-30 13:05:00那我应该不是唯一一个被她挂电话的了@@
作者: torrid (圖瑞德) 2014-06-30 13:08:00
你确定搞得过人资嘛XDDDD
我打去第一次是态度很差的，我问她问题，她说，不知道怎么写就不要写，我就不敢再问下去第二次的小姐态度很好，我就问了她之前想问的问题，她也一一回应我
事后想想!出来上班本来什么样的人都会碰的到，最重要自己的工作态度不要变调,祝大家工作顺利!
008HR态度几乎都不好哦!遇到钟小姐,铁定被洗脸
作者: sunny1234 2014-06-30 20:39:00
试用期有过与否是分行主管决定的～与人资无关～
作者:
ianzero (zero)
2014-06-30 22:43:00C小姐回答我问题是用吼的 !
作者:
goshfju (Cola)
2014-07-01 02:17:00多几个人投诉她就会被盯了不要只是想 要真的去投诉 不然她会荼毒更多人 这种的没遇过挫折是不会注意到自己的言行举止的她这种人不改变 没资格再工作下去
作者:
kikipig (超帅银行员)
2014-07-01 07:14:00也许换你上班你就知道，明明很多规定写好好的你不先看然后再问怎么办？然后只会打电话问都不先自己解决
作者: RamirezX (ラミレスエックス) 2014-07-01 21:19:00
人资掌控"请调权＂ 这比分行经理权限有用HNCB人资年纪都不小 应该不会用BBS XD
作者:
bon0 (继续发呆一千年)
2014-07-01 21:55:00shear:是o素o小姐吗？XD楼上R大，认识人资没用，认识更上面一点的包准要什么位有什么
作者: RamirezX (ラミレスエックス) 2014-07-01 23:27:00
虽然早离开银行业 下分行抱对大腿=爽缺虽然爽缺早被前人占光