我目前是在XX产险公司做内勤人员，薪水其实是不多，只比22k好一些
当初只是想找一份安定的工作做，在面试时，主管也有告知会有一点业
绩压力，也就是要做金控的共同行销，如信用卡、定期定额等，他也
明白指出公司员工很多都是自己掏腰包买，但他没有提及究竟要多少
的业绩就是了，而我当时也想应该一个月扣个2~3档基金还ok，这样
生活应该不会造成压力，所以在通知录取后，便去上班了。
等到真正上班后，我才发现不像我想的那样，听其他同事说，他们每个月
的薪水几乎都拿来定期定额才够，有些人是今天买，隔天赎回，但这样几
乎是亏钱的，因为有手续费和汇款费的问题(没错!买自家的基金还要手续费，
而且赎回的汇款费也要员工自己负担)，除了这个，如果要募集新基金的时候
也要帮忙捧场。 最近，我又听到其他同事说，每年都要花5~6千元
买保险送给亲朋好友，原来是因为有crm名单，就叫你一定要去开发，
另外也有考证照问题，不管你如何，就是一定要报名专业考试，这种考试每
年会有2次，一次就要花1200，很多人也是缴了钱，没去考，我很佩服公司
里的同事，可能他们家境都很好，不在意这些小钱~~
我本来想不要管他，如果这样年终绩效差就算了，因为年终大概一个半月左右
其实也不多，但后来被警告，说我不要拖垮整个分公司，就开始给我压力，
甚至因为我年初没报名考试，主管就到处讲，我不报名考试，还跑去跟经理讲
后来还被约谈，因为这些事情，让我对金融业感到害怕了，说实在，工作量
蛮多，常常上班几乎都是上完厕所喝个水就要赶快回座位上工作，没有什么
休息时间，这个我认了，但是要我花这么多钱，我真的很不高兴，我很好奇
在金融业上班的你们，公司也是这样要求你们吗?