Re: [闲聊] Xavi和Laporta的冲突

楼主: kevinishia (love will keep us alive)   2024-05-25 02:26:38
事情暂告一段落,分享一下想法:
先讲结论,Laporta 的处理方式表现出强烈的不尊重。
出尔反尔,再加上推翻决定要换帅后,还放任媒体报导,也不尽早告知他。
Sevilla 的主教练在赛前记者会都直接说:“巴萨对待球队名宿也太差了!”
Xavi 自行宣布离职后,包括我在内不少球迷其实都觉得 Flick 是接任的最佳选项。
如果 Laporta 四月坚持 Xavi 必须离任由 Flick 接班,我想批评声浪也不会太大,
毕竟当时巴萨还是连输了两场关键战役。但 Laporta 最后还是做出留下 Xavi 的决
定,如果要推翻重来,必须要有够强的理由。
媒体提到的引爆点是 Xavi 在记者会上对阵容及转会状况的谈话,事后回想,确实
Xavi 不应该有太多让人可以见缝插针的发言,但当时他是出于何种意图,或只是在
回应 Roque 转会新闻时一种本能反应,我们可能永远不会知道。MD 报导,Laporta
最后给 Xavi 的理由是:他不够相信球队阵容。
能接受这个理由的人很少,不过站在 Laporta 的立场倒不是完全不能理解(但也无
法赞同)。Koeman 当初开记者会表示阵容不好,希望大家下修期待,结果就被炒了。
主席会不知道这个阵容还不够好吗?当然他知道,但或许他更担心明年战绩不好时,
又再度被归咎在引援不利,而非教练问题。到底 Xavi 本身介入转会决策多深,是否
推卸责任,不在这边讨论范围。只是要说,主席在认为 Xavi 没有坚定站在自己身后
以后,决定甩掉他。
另一种可能则是,主席四月时本来就是被其他人逼着接受 Xavi 留任。所以在 Xavi
发言确实有可能引起其他管理层不悦(认为他推卸责任)而失去支持时,就急切的找
回原本已经谈妥的 Flick 加盟。基于最近对阵 Girona 时 Laporta 的暴怒,当时就
第一次传出 Xavi 可能不会续任,这个情况的可能性更高。但政治责任层面上的问题
也一定是存在的。
总之 Xavi 在一月呈现出的孤立无援,应该确实是他在俱乐部的写照。如果强行留任,
大概也很难有好的合作关系。或许现在离开,未来能以更强大的身影回归。
再次感谢他当年的救火以及对巴萨的贡献!
作者: kaneggyy (负けないで!)   2024-05-25 11:24:00
感谢Xavi,我永远爱你
作者: Brucs (Brucs)   2024-05-25 11:41:00
Laporta有一种老年痴呆的感觉 从他再次上任开始 身边的幕僚一个接一个的换 现在他身边都是他的亲信了 也没人能像Cruyff这种眼界广 地位又足的能给他建议 Xavi能走 我也支持他去更适合自己风格的地方闯荡 但不该是这种把人留下再踢人的玩法 这波Flick没踢出东西 他下一次的主席选举应该也很难得人心了 连续玩弄队史最佳前几的球员 太让人感到恶心
作者: CrabBro (螃蟹哥)   2024-05-25 12:04:00
Laporta 的行为典型的昏君这几年的操作未来在历史的评价上可能会更劣于大熊
作者: sad141 (队友克星普莱斯)   2024-05-25 12:29:00
当初换整梅西就够可笑了,现在这个又搞这出,不知道之后还会不会搞更多闹剧出来
作者: pianissimo   2024-05-25 20:07:00
不意外啊
楼主: kevinishia (love will keep us alive)   2024-05-25 20:25:00
我不会说 Laporta 昏庸无能,如果真的 Nike 续约,那明后年成绩才能对他能力下定论,只是“刻薄寡恩”大概是他无法逃避的评价。
作者: Wall62   2024-05-25 20:32:00
他这几年的操作削减了不少他过去累积的声望
楼主: kevinishia (love will keep us alive)   2024-05-25 20:36:00
身为球迷我很希望 Laporta 成功,而且他一旦不成功,他树立的敌人(都很有声望)绝对会来补刀
作者: findwind0826 (寻风)   2024-05-26 19:35:00
做人真的蛮明显有问题的 跟Xavi有好聚好散的一百种方式 他偏偏要选那种最白痴 最难看的Xavi不带了 看人家欧冠带的不错去求人家留任宣布留任之后 被邻居双杀 找个理由就开掉到底他有没有搞清楚球队状态起伏的真正原因?他这个操作丢脸搞Xavi之外 更显示他没有长期计画当初求Xavi留任的理由是什么? 几场球几句话就推翻光教练人选的决策就反反复复 真的有能力建设球队吗?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com