→实装角色数：
5星（闇兔～布里托玛）：16（较2021年多1个）
4星（赫费斯提翁～九纹龙伊莉）：14+2（较2021少2个）
3星以下（玛丽安宁～徐福）：3（较2021年多3个）
整体角色数量持平。
→修改模组数：
特斯拉
泳装BB
合计2个（较2021少7个，且泳装BB只改宝具模组）
整体改模产能大减。
→角色强化数：
合计51个强化（较2021年减少13个）
强化次数大减，跟改模一起看的话，可以说去年整年对旧角色的调整不如以往。
→活动数量
主线外非副刻活动数量（仅采计有FQ需要刷的）：
妖精骑士杯
万圣水浒传
新邪马台
泳装2022
八犬传
密西西比
水怪危机
特斯拉祭
理智眼镜
情人节2023
合计10个（与2021相同）
复刻活动数量（仅采计有FQ需要刷的，但不含金方活动）：
事件簿
圣诞拳斗祭
合计2个（较2021少3个）
整体而言减少复刻量未增加活动产能，复刻减少的部分都是用拉长活动时间来补。
→卡池状况
FGO目前最久未复刻5星角色为伊凡雷帝的308天，
所有5星都能在2022年有卡池。
换句话说就是去年整年卡池有够密集，所有角色通通都至少有出一次。
看来换公司的第一年对FGO的产能完全没有帮助啊……

丢一只新角就混一周 营收还能第一 为什么要增加产能

7章做多久了还弄不出来

换新公司也很多要交接的也很多东西要磨合吧

我是觉得营运方针的改变挺明显的……

卡池蛮明显的，全部都拿出来PU一轮，不过这样反而不急着抽，反正可能三不五时就复刻了

全部角色PU过一轮，搞不好只是营运做人气调查的手法

人气调查这说法不错w

换公司第一年不太可能马上变产能啊，boss 换了工程师还是那些工程师啊，就算马上扩增也要时间进入状况而且又适逢巨大主线剧情进展，有很多产能有呈现在主线剧情演出变多了吧

2-7怎么说吃的产能都不可能赢2-6营运方针大幅更改或人事改组之类的内部因素可能才是主因

我比较在意的是旧角色修改变少+新角色通膨比以前明显这两点啦……而且去年的周年强化大多很鸡肋。

很明显大幅减少对旧角的重视度吧，加上新角通膨虽然说是顺着90++出的，但光一只泳伊吹就让九成以上的角色可以彻底进冰箱这点就很扯了

该强化的角色死都不给 布妹已经够烂了还出一只跟她87%像的角色 武藏又他妈随随便便就给超强强化 干

泳装伊吹那不是让九成角色进冰箱，是直接可以取代当时最顶级的角色……

通常易主 公司产能都会下降 要多观察

换公司草更长了...开卡池不开活动真的不可取

新角通膨不是也只有泳伊吹而已吗？ 其他的都很普吧

你不要觉得只到最顶级才叫通膨的话已经有好几个过去角色的纯上位版了，比如言峰之于杀生院，杀生院都强化几次了言峰直接压过去，泳装瓦尔奇丽屌打过去的Assassin光砲，泳装宇津见这样的万物特攻泛用单体，克琳希德50充的Berserker单体还给你A卡宝具，赫斯提翁、征姊妹等也比过去类似定位角色强上一截。虽然有些角色有点微妙，但2022年整体角色强度比过去强很多。另外个人觉得最过份的其实是上述这些角色是A卡宝具角……

而且以前活动的pv比较吸引人

岛

对旧角重视度降低超多反正现在策略就是直接再生一只强化版的要你抽然后活动也少 现在直接三周长草

今年一定

以前的平衡感觉做比较好，现在90++动不动就是主攻手要高宝

营运方针改变有感，变得比较像一般手游营运90++那个就正常通膨而已

我是觉得伊莉莎白做活动主角也太频密，Rider圣诞出完，万圣pretender又是她...

2021其实也算是有这个倾向了（组队要求高宝化），不过当时90+的血量没那么夸张所以不至于太过份，90++如果能维持合计三敌人这样的模式就还好，结果设计成超高血量90+那宝具需求就过份了。

2021还好，愿意换人处理的话没有那么多高宝需求高宝几乎都是为了组多核队

因为2021还没有90++。尤其在90++给你无增伤礼装还百万血的时候，虽然我有啦不过真的不是每个人都有满破黑杯。

rider龙娘也是万圣啊…就是万圣定番

记错也是万圣，但上年圣诞完全没出新活动有点离谱

已经普通手游化了，只剩剧情功能

90++其实你愿意打四到五个回合 也不用高宝那只是稍微区分出课长跟一般人的些微差距 不会说很过分没高宝不能打

不求3T就是讨论外了啊不过现在活动期长，一般玩家组平砍队打个10T也没差就是

接手别人的程式码 第一年能改得动没有初四就很厉害了

因为内部一堆人都是DW时的原班底啊