女足球员向亚足联寄出联名信，要求男女赛事奖金平等
虎扑02月11日讯 FIFPRO亚洲和大洋洲分会在今天发布了题为《2026年亚足联女足亚洲杯
的机遇》的新报告，强调亚洲女足项目当前面临的挑战，以及本届赛事所带来的历史性机
遇。
报告基于来自多项重大国际赛事的球员调查资料以及独立的商业模型分析，指出亚洲女足
球员的职业化标准仍落后于全球基准水准。该份报告指出，许多亚洲女足球员仍未能拥有
真正的职业球员生活，包括合理的薪酬和良好的保障条件；同时，亚足联女足亚洲杯在奖
金方面也落后于其他同级别国际赛事。
不过，报告中引用的全球体育情报机构Gemba所做的独立模型测算显示，基于历史对比、
市场关注度以及商业基准，2026年女足亚洲杯有潜力创造高达8240万美元的收入。
这为亚洲女足带来了一个“世代性的机遇”，可以重塑外界对亚洲女足的期待，并效仿国
际足联（FIFA）和欧足联（UEFA）的先例——两家机构已与球员合作，在2023年女足世界
杯和2025年女足欧洲杯中提升了赛事标准。
同时，一封于2025年12月寄送至亚足联的联名信被公开。该信由12个参赛足协中的7个足
协所属球员签署，提出了一个共同的四项愿景，具体包括：
在赛事规则和条件方面与男足亚洲杯保持一致，实现平等对待；
实现男女赛事奖金平等；
保障球员获得报酬，至少将30%的奖金直接分配给球员；
共同设计并实施一项传承发展计画，加快亚洲女足职业化进程。
来源：职业球员协会官网
https://bbs.hupu.com/637471941.html

这群人讲奖金平等啦同工同酬啦的时候就没想过在男子足球同队内不同位置也好 不同队同位置也好 大家拿的都不一样吗 不就是齐头式的想躺平讲的好像自己在争取公平

那可以让男高中生来踢吗

1楼在讲啥? 女足球员又不是要求大家薪水都相同奖金和薪水又不能一起比较既然预测有其商业价值甚至赞助有到，要求奖金分配规则相同有啥不合理吗

笑死人女足欧冠就算了女足亚洲杯最好有商业价值还同工同酬

别人争取权利碍到你了？