楼主:
fude (行緣)
2026-09-19 18:53:27※ 引述《ohfulow (ohfulow)》之铭言：
: 我最近在看普考的任用计画，有写职缺的职等写委任第4职等至委任第5职等或荐任第6
职?
: https://i.imgur.com/C3v0r4W.jpeg
:
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2026-09-19 23:51:00普考 如果遇到4-6的 是好东西 要优先选原因就是 如果10年后 考升等考或是受升等训 后 通过 可以当下马上跳6 马上加薪如果你选4-5 同样的情况 没得跳 也不加薪 虽然你已经通过考或训 这个就是职务列等的眉角高考的考试职称 很少有4-6的 反而出现时 当然不能选 原因如上4-6对委任的关系也很大 如果你没有继续考高考的话 这个你后续就会用的到
作者:
knowing (花轰)
2026-09-23 17:41:0010年后就被改成委四到委五了 如意算盘直接破灭 真的不用想太远荐六会先改去给其他可以升的人升
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2026-09-23 18:09:00其实 降调是要告知你的 也要遵循你的意愿 例如4-6降为4-5如果你不愿意 不可以强迫以前有经验
作者:
knowing (花轰)
2026-09-24 00:44:00别人已经取得资格了怎么可能不让他升你没有资格的占6 占著也没用
作者:
leel20 (lee)
2026-09-25 15:36:00这边小小分享一下心得，我当时是普考考上占4-6职等缺，所以人事会办理权理，在同梯中跟我一样普考考上占4-5职等的缺，薪水会跟我差几百元左右，不过如果等过几年都升上四等后薪水就没有不同了
作者:
dran30 (人生只是想吃饭)
2026-09-26 00:44:00....楼上...你们的薪水都是一样的 一个4-5 另一个4-6 都是权理4职等 那来不一样？
作者:
kutkin ( )
2026-09-26 02:11:00两个都是权理4 除非他是3-5你们薪水才有差