身障就服员薪资低 劳部拟调整
2025-03-27 01:53 联合报／ 记者 叶冠妤／台北报导
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身障就服员vs.社工薪资比较 制表／叶冠妤
一样都面临缺工，劳政、社政近年却掀起抢人大战，许多社福团体反映，由于薪资差距，
导致部分身障就业服务员跳往社政、卫政领域，身障就服员愈来愈难招募。
去年民间社工人员起薪调升百分之八点一六，若今年再比照军公教加薪百分之三，起薪来
到三万八八九八元，每月还有学历、执照、风险加给。
相较之下，协助身心障碍者进入职场、稳定就业的身障就业服务员起薪仅三万七二六五元
，没有任何加给，薪资跟社工最多可落差近一万两千元，矮人一截。
避免身障就业服务员持续流失，据了解，劳动部正研拟加薪方案，明年起，拟将身障就服
员起薪调至四万八一五元，并新增四千元的执照加给。
劳动力发展署回应，起薪薪级调高、专业加给部分仍在评估阶段，调整薪级尚未定。
全国身障就服员人数五二五人，新进就服员起薪三万七二六五元，逐年升级，最高可到五
万八九二元。相较于社工员起薪三万八八九八元，就服员已经少了一千六百多元，加上社
工员另有学历、执照、证书、风险加给等，每个月最高可多领九九九五元，平平是新进菜
鸟，身障就服员跟社工薪资落差近一万两千元。
育成社福基金会副执行长蔡惢珍说，社安网人力需求大，社工又严重人力流失，这两年社
工薪资频频提高，薪水相对比较“香”，导致相关科系毕业生投入身障就服员意愿低，或
资深就服员跳槽，人都跑到社政、卫政领域，身障就服员愈来愈难召募。
伊甸基金会台南身障职业重建中心主任李俊彣也说，很多就服员都是社工系背景，看到社
政薪资起飞，薪水差距拉大，难免有相对剥夺感，薪资虽不是转往社政主因，但绝对是诱
因之一；社政年资可带着走，换单位仍可继续累积，劳政却不能，就服员即便做了十年，
只要转单位，薪资又回到原点，以职涯规画来看，就服员做愈久愈不利。
劳动部劳动力发展署身特组长刘玉仪指出，身障就服员分庇护性、支持性就服员，以二○
二三年来看，庇护就服员流动率高达百分之卅三点七、支持性就服员流动率也有百分之廿
四点七。
刘玉仪说，确实这几年很多社福团体反映身障就服员薪资问题，有关身障就服员薪资起薪
薪级调高、新增专业加给等，都会纳入后续评估调整规画。
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