军公教明年调薪 教育部补助公立大专校院75%、私校未定
明年军公教调薪，国立大专校院补助加薪七成五，其余由学校自提；私立大专校院若跟进
调薪，是否补助仍要视明年预算而定。本报资料照片
行政院长卓荣泰七月宣布明年起军公教调薪3%，并由行政院核定，不再提报院会通过。
教育部向本报指出，明年军公教调薪，国立大专校院补助加薪七成五，其余由学校自提；
私立大专校院若跟进调薪，是否补助仍要视明年预算而定。
私校校长表示，日前已拜会部长郑英耀，私校近年人事成本压力大，望教育部持续补助，
否则多数私校几不可能调薪。
教育部指出，明年军公教调薪，估计嘉惠一点九万名公立大专校院教育人员，并预估将增
加14.8亿人事费用，其中政府补助11.2亿；调薪比照今年补助，考量学校现金状况，补助
各校约七成五，另二成五由学校挹注，另学校也可考量财务状况，决议编制外人力是否比
照调薪。
至于私立大专校院，教育部也谈到，111、113年军公教两度调薪，都有透过私校奖补助协
助改善待遇，会努力争取纳入明年教育预算，视实际预算评估补助私立大专校院可行性和
差额比率。
龙华科大校长葛自祥表示，近年军公教调薪频繁，对私校而言是人事成本不断垫高，但学
生人数一直减少、学杂费又无法增加，帐目平衡确实不容易。
日前赴教育部拜会确实有谈到调薪议题，教育部回应会尽力为私校争取预算。
不少老牌私校今年跟进调薪，但根据东吴、淡江大学等会议纪录，颇具规模的私校调薪，
即便教育部补助，一年仍需增加数千万人事支出。
葛自祥指出，若教育部比照今年方式补助七成，自提三成对财务状况欠佳的学校，仍是一
大负担。近年调薪，教育部补助下都有学校不愿跟进；不补，则评估多数私校几不可能调
薪。
阳明交大校长林奇宏则谈到，“上次都吃下了，这次当然也会。”又教育部仅补助编制内
教育人员，学校还要自筹编制外调薪的经费，不能有差别待遇。
但林奇宏也呼吁，国内教授薪资跟国际顶尖大学教授薪资相差二、三倍，大学教授虽被规
范至广义的公教人员，薪资得微调，但若要顾及人才竞争力，针对教授群体应有额外的政
策思考。
以美国为例，部分大学一年仅负担教授九个月薪资，暑假等不支薪，其余三个月让教授赴
业界实施产学落地，由民间企业负担视能力给薪，政策应可适度松绑。
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