[情报] 中油113年预计招考上千名新进人员　雇员笔试暂定9月办理
国营事业近年正逢战后婴儿潮大退休，为补足人力，各家国营事业每年均开出不少职缺，
经济部所属的国营事业中又以台电、中油为113年招考人数最多。仅台电招考雇员人数便
预计录取1,293名，中油雇员也睽违一年于５月公告新进雇员甄试资讯，暂定录取名额也
高达959名，暂定9月举行笔试。职员部分，台电、中油也是4大国营事业中开缺最多，台
电职员暂定录取546名，中油职员也有159名缺额。4大国营事业的职员联合甄试为每年最
大型的国营事业招考，备受求职者期待。
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国营CP王大开缺！中油113年招考人数千名以上
113年4大国营事业职员联合甄试今日截止报名，但下半年度依然有许多国营事业就业考试
可选，由其中油招考雇员更被网友誉为“国营CP王”，尽管近期不少媒体称国营事业“铁
饭碗”褪色，但每年招考人数及录取率皆不减反升。中油虽睽违一年招考，但仅雇员暂定
招考人数便近千名，以往年甄试流程为例，国营事业招考通常会在笔试放榜前公告增额，
113年中油招考雇员有望录取千人以上。若再加上职员缺额，中油今年暂定录取新进人员
人数已高达1,118名。
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雇员起薪32k起　年终上看4.4个月
因国营事业员工属于泛公务人员，今年军公教人员全体调薪4％，经济部所属国营事业皆
可比照办理。中油的调薪案已于董事会通过，提报至经济部国营司。中油表示，因中油公
司工厂多，第一线技术人员多为雇员，盼藉本次调薪案鼓励员工积极争取担任主管职。经
济部也提到，今年4大国营事业调薪幅度略高于军高教，加薪平均幅度达4.3％。预估今年
调整后，4间国营事业新进雇员起薪将从3万2仟元起跳。另外上月经济部拍板定案，含中
油在内的4间经济部所属国营事业，112年绩效奖金最高可领2.4个月。尽管中油2023年亏
损，但经济部说明原因为油价上涨有缓冲机制，且工业民生用气未全面调整，为稳定物价
政策所需，与实际经营绩效无关。考成奖金方面，中油也以80分以上自评甲等通过行政院
，年终奖金两者相加最高可领满4.4个月。
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