少子化、高龄化“国营事业人才断层” 林岱桦吁政府重视
民视新闻网
2024年6月26日 周三 下午4:55
即时中心／林耿郁报导
立委林岱桦今（26）日于经济委员会质询中指出，国营事业正面临严重的人才断层问题，
未来3至5年内将出现高达5,000至7,000人的退休人力缺口，对未来国营事业的营运恐产生
重大影响，呼吁政府尽速提出对策因应。
立委林岱桦指出，中油、台电、台糖及自来水公司在未来10年内将有高达11,070人届龄退
休，加上原有的4,291人缺口，总计将有7,314人的庞大人力缺口。
即使国营事业实施“退一补一”政策，以及近年来推动的产学合作培育计画，但仍无法完
全补足日益扩大的人力需求，主因是我国出生人数持续下降，年轻人力供给短缺。
林岱桦呼吁，政府应立即重视这个问题，并采取积极的补救措施，包括：加速推动国营事
业自动化及智慧化转型，透过技术提升生产效率，减少人力需求。
持续扩大与在地高中职的产学合作培育计画，让更多年轻学子进入国营事业就业。
评估回聘退休人员担任师傅，以师徒制方式带领新进员工，传承丰富的实务经验等。
自2013年起，政府就开始大力推动高雄在地高中职与国营事业产学专班开启国营事业于高
中职阶段就展开培养人才，目前已完成中油与林园高中、小港高中，台电与小港高中，台
水与六龟高中，台船、中钢集团与高苑工商，民间的大社石化专区与仁武高中，以及中华
电信与旗山农工等产学专班。
产学合作的重点应该是在于培育在地人才与留用，连结在地资源深耕基层培训及专业教育
，进而创造社区、教育与产业共生共荣的三赢局面。
林岱桦说，从2014年至今，已有80位以上毕业生成为正式员工，加强产学合作善用学校及
产业资源又能提升教学与学习效率，补足基层人力进而挖掘延揽专业人才。
林岱桦要求，应参考中油与林园高中产学合作模式，开创新的产学专班以培育专业人才，
持续研发新技术以利国营事业后续发展；同时全面加速推动国营事业自动化及智慧化，请
经济部专案列管并召集工研院、金属中心、资策会等相关法人于三个月内完成规划案。
经济部于今年9月前完成全面检视国营事业自动化及智慧化推动的整体情形。
人才是国家和企业发展的根本，政府务必正视目前国营事业人力断层的严峻现况，并采取
有效措施，确保国营事业的永续营运，维护民生所需；林岱桦主张，只有及时补充人力，
国营事业才能持续提供优质的公共服务，为台湾经济发展注入稳定动能。
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