激励工作士气 行政院会衔考试院修正“公务人员加给给与办法”
为激励公务人员工作士气及适度反映职责程度给与报酬，行政院与考试院日前会衔公告修
正“公务人员加给给与办法”。（资料照）
2024/04/03 06:32
〔记者钟丽华／台北报导〕
为激励公务人员工作士气及适度反映职责程度给与报酬，行政院与考试院日前会衔公告修
正“公务人员加给给与办法”，简任非主管人员除机关2分之1员额可支领全额的职务加给
外，另新增4分之1的员额，可领2分之1职务加给。
根据修正条文，机关首长衡酌职责程度，对于简任非主管人员可核给全额或2分之1职务加
给，其中全额职务加给人数，不得超过该机关简任非主管人员预算员额2分之1；支给2分
之1职务加给人数不得超过预算员额4分之1。
修正条文说明，考量现行部分机关简任非主管人员支领职务加给人数已达上限，对于其他
部分职责仍属繁重简任非主管人员，增订得由机关首长衡酌职责程度，于该机关简任非主
管人员预算员额4分之1范围内，比照主管职务，核给2分之1之职务加给，以适度反映其职
责程度给与报酬，并激励工作士气。
而原条文文字，在计算上易造成简任非主管预算员额，先扣减简任非主管人员有兼任或代
理主管职务者人数后，再按比例计算得比照主管职务核给职务加给人数，使得适用人数产
生疑义。
修正条文说明计算方式，例如，某机关简任非主管人员预算员额总计21人，其中3位兼任
（或代理）主管职务并支领主管职务加给，除该3人外，该机关简任非主管人员得有10人
（21人除以2为10人）比照主管职务，核给全额职务加给；得有5人（21人除以4为5人）比
照主管职务，核给2分之1职务加给。
另，某机关简任非主管人员预算员额总计3人，其中1位兼任（或代理）主管职务并支领主
管职务加给，除该1人外，该机关简任非主管人员得有1人（3人除以2为1人）比照主管职
务，核给全额职务加给；又因3人除以4，未满1人，该机关无法有简任人员比照主管职务
，核给2分之1职务加给。
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