如题，现阶段门槛50分，造成很多缺都不足额，只能用约聘来补人，但是现在约聘也难找
到人，薪水低，工作繁重
有没有可能降低门槛，反正有人做事就可以了，素质不素质倒是其次？

考不到50分就乖乖当约雇吧

现在已经是素质较低的8+9在考而已

当然有可能，不然就是体现在考题越来越简单上。录取分数不足?没关系，靠作文帮忙拉分，只要有写字就七十分起跳，包上榜!

在公部门当职代都想离职了，一点都不爽，薪水也低看每个聘门的约聘也都很忙很屎，佩服他们撑的下去应该再几年门槛就会再下修了

约聘的流动率其实很高，非常高，除了少数几个，大部分都是一直换的，所以考试时备取也备很多个，毕竟......很容易等著等著就候补上了

等到有面试就可以轻易免去50分门槛

技术类不到50分，还是别来祸国殃民，搞不好还身陷囹圄！

请评委给分高一点就好了，改及格门槛干嘛

最一两年年不就已经题目出的更简单，且改的更松了

好好唸书别做梦了

早晚的事，先去付党证

约聘雇是失业仔的好归宿

希望监所管理员可以调整

不可能，太难看。降低评分标准就好了。

以后有可能党证+10分

今年外轨警特应该也会50 不足额吧？！

IG一堆PO出成绩单的 感觉很了不起似的 哈哈

脸皮够厚，也是一件相当了不起的事情啊

50都考不到就不要进去害人了吧～而且录取分数这么低也难看

要口试的话，笔试40还有机会

应该不会 会考更简单 给分更松

50已经够烂了 经建几乎满满经济统计不会的人考上了记得我以前上榜时门槛是62

迟早的事，今年的考题已经是越出越简单，越改越宽松了

现在改很松了啊，不然就像某年某职系缺额破百，只录取15

当然好啊白痴缺人 还一直不补人是三小

因为不需要题目出简单又改的很松的状况，然后还考不上的

以后监狱管理员都是8+9自己人进去管哈哈