铁饭碗不灵了？公务员离职率年增22.8％，内行人曝都跑去这里：钱多业务量低
徐华蔓
2024-03-28 12:42
有内行人透露，相较于当公务员，现今许多人转而选择到国营企业工作。（示意图／取自
Pixabay）
根据日前考试院送交立法院的报告显示，2022年的公务员离职人数为1万3500人，相比202
1年的1万990人，成长了22.8％。
消息一出后，即引起网络论坛的讨论，有网友则透露，由于国营企业薪水优渥，上下班时
间正常，因此有许多人转而考国营企业，而非公职。
据考试院的报告指出，2022年公务员的辞职人数为2496人、离职人数为1万3500人；相较2
021年的辞职人数2192人、离职人数为1万990人，整体离职率增加22.8％，而考试院进一
步说明，目前无明确的证据指出，公务员辞职率增加与公务人员的年金改革、退抚法制规
范有关。
对此，Dcard也掀起讨论，有网友转发考试院报告的新闻，并发文表示“公务员是不是出
现大退潮了？”。
原PO的文中指出，身边的前辈和学弟妹相继离职，因此业务量皆落到他身上，导致每天都
加班到很晚，进而使原PO也产生离职的念头，而原PO也好奇的向网友发问，“现在是怎么
样？还是公务员已经不是铁饭碗了…”。
文章曝光后，则有内行人指出，比起当公务员，到国营企业上班的薪水优渥、业务量低，
且上下班时间正常，因此多数人转而考国营企业或联招，“新进人员跑了，基本上都是去
中华电信或国营联招，谁还去钱少的公职，钱少就算了加班还比国营凶”、“高考转国营
，正常上下班，没有后悔”、“朋友中央二级单位，考试分发3个，结果3个全部辞职跑去
国营”、“公务人员大多都跑去国营了啦，台电轮班三年快90，5年直接破百，去中华、
中油也是五年破百，而且考试都随便考就进去了，谁还去考高普考”。 不过另有人指出
，这几年国营考试可能比高普考更加竞争，“国营跟中华电信真的这几年都很抢手，但感
觉僧多粥少挤破头，感觉比高普考更难考…”。
完整讨论请至：《Dcard》
责任编辑／游舒婷
https://www.storm.mg/article/5068981

还是很多人考啊…

就是一场考试当投履历面试…

考试就越来越多同行在那洗首抽

人当然往钱多的地方去啊~之前公务员就是靠退休金大砍退休金之后 CP值输国营输太多

太低了，等离职率50%以上再说

不要跟我抢！！

国营雇员都比高考难考了...

现职待遇低、平均工时长、工作没尊严、退休没保障

只要还有人报考就是不爽不要做后面一堆人抢著进来，初考录取分数几乎都跌破80，高考行政也好几个剩50了，不爽不要做

大砍退休金 又把终身俸取消 晚年无保障 在职调薪黑箱 怎么调大家都知道各项福利能砍则砍 最近再吵考绩和父母丧假现在不只是待遇低的问题 而是考进来后继续继续砍你 待遇更低 哈一个劳动节 公教人员放假一天 研议了5年没有结果 1.5个月的年终 已经20年以上没有调整有人在政策平台上向政府发声 政府一句没钱 掰掰离职率高正常 要考要三思 国营还比较好些

已经比外面工作好多了，特休天数比外面多一倍，寒暑假不用上班照领薪水

楼上 哪来的寒暑假@@? 你说的是老师吧 这里在说的是高普考高普考进来的公务员

特休天数有多？？这么崇尚公职，不如把劳基法加班倍率改掉，跟公职一样做功德

扯寒暑假是走错版了吗?

离职率不是这样算的 这是离职数

老板我要加薪

公务员的可悲年终啥时要调啦干

用膝盖去想为什么医牙药不考公职

我们有惯老板

好惨QQ

真惨

台铁？而且公保和劳保年资怎算？而且公务员事病假不扣薪的

这是指行政类的吧，有的职位依然做到退休

钱少事多啊

本县府水保科正职今年要离职10人，整个科只剩科长1人跟2个约雇人员XD