楼主:
astt88 (水月幻梦)
2023-09-24 11:51:56有幸今年考上高考三级资讯处理
看到任用计画汇总表就无语
要确认121项职缺中，哪些是领表20，哪些是领表1或其它
要耗费时间及电话费去打电话询问，还不一定能问的到
但是专业加给不是在报缺额时就应该能确认定吗？
为什么不把专业加给是领表几的资讯呈现在计画汇总表中？
这样也可以减轻缺额单位在分发时间段中接电话的工作量
对双方都有好处
请问要如何反应这需求？写问卷吗？
还是有更好的方法呢？
先感谢各位的不吝指教，谢谢。
作者:
jcll (救照片中..><)
2023-09-24 13:34:00同个机关内 不同组室 甚至同科内 不同条件背景用的表都不同就像法制加给的条件限制很多....
作者:
vv956 (iMtOnY)
2023-09-24 13:52:00还没进公部门就想着给其他机关的承办人加业务喔XD
作者:
justice67 (11.9到日本东北,函馆)
2023-09-24 14:27:00关务专业加给为何这么神秘
作者:
catss63 (a piece of YOU)
2023-09-24 19:46:00我猜可能在过程中缺会变动
作者:
cheryboy (ARDAIN)
2023-09-24 20:01:00通常只要是一个小单位的应该都是领表20的
作者:
gayst (haha)
2023-09-25 11:07:00没差 你打电话又不会只问领表几 即使标了顶多是先筛掉一些
作者: patri0052 (patrick ) 2023-09-25 19:03:00
我还真的遇过问有没有某项加给说有 去了没有的
作者: carol02123 2023-09-26 00:34:00
开缺后搞不好单位内异动 很难先标吧 打去聊天也能确认未来同仁友不友善
作者:
jcll (救照片中..><)
2023-09-26 01:36:00公务员当久了 你就会发现其实专加根本不重要我单位越换钱越少 不过也越来越闲就是XD
作者:
maiico (ming)
2023-09-26 18:47:00专业加给是机关机密...
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2023-09-27 20:05:00
本来就要先标注，薪酬公开化本来就是未来的趋势