请问大家
如果未来基本工资上涨到
跟一职等书记一样的薪资
考初五等的考生会放弃国考吗？
因为感觉直接应征工作
薪资都跟国考初五等通过接近
我指的是未来薪资上涨的幅度
够高的话
当然只是好奇问问
作者:
access (office)
2022-12-30 13:04:00考初考不住家里 生活也不好过
作者: pudingcat 2022-12-30 13:13:00
可是不会一直不好过
一般的行政工作&很多服务业哪有什么薪资上涨幅度...
反正就算不足额也有办法处理 根本没差到时候只是让当初拼命唸书考上的像笨蛋一样
作者:
justice67 (11.9到日本东北,函馆)
2022-12-30 18:18:00以时薪来说，基本工资早就大幅超越委一，而跟委三本一相近，这个政府就是一个荒谬的笑话，可耻。
N年前认为初等钱很少不用到今年初等的保健激励两因子都不足正常会离职
作者:
artisi (请输入使用者代号)
2022-12-30 19:10:00说个笑话!主管机关装死，反正你们饿死关我简任官屁事
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2022-12-30 21:47:00
〔新闻〕公务员初考及格任职后 约1成人员离职铨叙部在新闻中拿基本薪资来比初考还比的理所当然你就知道这这些人是抱持什么心态
作者:
jardon (综合水果汁武士)
2022-12-31 12:34:00没人要考的时候就两条路 一个提升工资 一个取消五等 全部外聘
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2022-12-31 14:27:00
故意让基层考试空洞化，再检讨废除，然后再用外聘取代既可以规避宪法考试进用的限制，又可以拿来酬庸何乐不为
作者:
xj370793 (supermilk)
2021-01-01 11:00:00我其实觉得初等或五等特考没有考的价值
作者:
justeat (小玉)
2021-01-02 12:47:00初考，现在就不建议考，不用等以后
作者: yamahara6026 (风) 2021-01-02 17:34:00
普考都没考的价值了 何况初等考
作者: kyrie77777 (骑士小霸王) 2021-01-02 19:41:00
我也觉得根本朝向约聘化了 五等的正职越来越少 几乎都约聘
说真的初等考是最难考上的 因为都选择题 竞争者又多要考上要付出很庞大心力 有心走公职的至少冲普考以上然后初等缺一直缺人考初等CP值太太太低了
普考也要花很多时间精神体力，才考得上，然后领那点不值的薪水
作者:
qaz13579 (散弹枪太散了)
2021-01-04 12:13:00不过一般算基本薪资的工作 实际上一天工时不一定能有八小时 更枉论报加班费 倍数太高况且一个月算休8天的话 实际上就是上班22天 薪资大概就2w出头而已 还不会有其他年终奖金考绩奖金之类的等到月薪类的（26000）这个超越初等考 那就真的不会有人来考试了
作者: matrix4096 (水静流深) 2021-01-05 15:03:00
提升基本工资可耻在哪里
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2021-01-06 14:48:00出考究不怕失业被裁而已 离家近等退休
还是有很多补助跟福利是外面私人企业没有的；薪水要养家可能吃不饱也饿不死，然稳定还是最大的诱因，除非犯很严重的缺失被免职或自己辞职或中华民国垮台，不然不会失业，祝福您！
作者:
cloudmass (cloudmass)
2021-01-12 14:56:00民间企业工作不稳定不说，没有国旅卡，可能没有特休，甚至也有加班费跟年终奖金都没有的