拎北 吾业邮民
邮局对内外勤如何 我不再赘述
我是认为营运职大家不懂它的好
先来谈薪水
它是邮局最高薪级的职缺
你说油电糖水甚至连台土银非主管
待遇都大赢狂胜 远远超越营运职
那是不懂它的苦心
虽然现在一年调薪才五百（500）
连当小经理后薪资居然都输给老佐
但司马光说由俭入奢易 由奢入俭难
或许将来超电赶油也说不定呀
只是这个“或许”已经喊了快20年
再来谈考试
它是邮局考最难的类组
你说考公文中翻英企管法律经济
就连起薪56k八职等台银也没那么难
那是不懂它的苦心
中庸说凡事豫则立，不豫则废
你怎知入职后不会再去考其他公职
现任总经理接受访问时就说过
“从邮局离职率来看，很多人
会把邮局当跳板，不过中华邮
政乐见邮局帮国家训练人才，
算正常良性的发展。”
学习发展部分 完全不用担心
举凡是麻烦的业务
老佐们都很乐意礼让营运职去做
遇到客诉 也会叫营运职出来挡
邮储自提机做薪资代主管一起都来
全方位无时差培养沟通做事能力
至于压力部分 怎么算压力呢
以水果来说凤梨 芒果 文旦 玉荷包
公司直接帮你从产地采购
让你可以不用伤脑筋去哪买十几箱
洗衣精米洗面乳坚果等生活用品
让你上班就能打理好家务不好吗？
而邮票册金锭银锭
俗话说怡情、益智、储财
让你每年都能优先收藏好几套呢！
储蓄险最令人感到诧异
上班公司汇薪水直接帮自己存钱
十五年后就有一笔钱可以用
而且动不动主管就会来问你
有没有要存钱 要不要叫亲友存钱
要不要帮小孩帮爸妈帮另一半存钱
如此贴心的企业文化 国营罕见呀！
至于为什么专讲邮储营运职
阿就邮储营运职是储备主管
受到上司关爱的眼神自然较多啊
倘若表现不理想 眼神不只来自上司
来自专二同事的鄙视 闲话可不少
当然这个表现是指业绩亮眼
你说你法律多懂 多会领导可没用
但纵使业绩亮眼所谓主管“好缺”
在“他们”退前可还轮不到你呢！
要考营运职前先自己惦惦荷包吧
至于其他专业职系又是另一回事了
其他的等潜水邮民补充吧
一人推一句中邮cp王！
P.s以防万一 前阵子看新闻写低卡文
来自低卡的朋友 知道反串文吧
居然真的有人相信中邮cp王
https://tinyurl.com/y5s3sfxy