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2020-01-20 15:13 中央社 台北20日电
铁饭碗想捧还得看时机，中钢表示，去年度录取名额约647人，并在去年陆续报到，不过
仍有半数人员要到今年5月才能完成报到手续，因此今年的招考计划尚未确定，最快也要
等到下半年才有谱。
中钢先前指出，2016年起进入为期5年退休潮，平均每年有500名员工届龄退休，甚至包括
高阶主管，为了要让技术“无缝接轨”，中钢在当年立即录取597名新血、2017年为502人
、2018年725人为最高峰，2019年3月公告招考510人，最后录取647人。
中钢在薪资待遇，师级员工起薪3.84万元、员级为2.85万元，另外还有子女奖助学金等补
助，薪资水准看似不高，但考量到工作稳定，只要一旦释出招募计划，往往吸引报考人数
破万人让录取率仅2%多，中钢透露，很少有人第一次报考就录取。
对于今年招考计划，中钢坦言，目前人资行政工作还在处理去年度录取状况，去年有半数
人员报到，另一半人数会在今年5月完成，也就是说，全数647人要到第2季才会完成作业
，因此今年度招募规划还需再等等，至少要到下半年才会明朗化。
中钢表示，每年招募人力有3大评估点，包括前次招考人员实际报到状况，目前各科系报
到率94%以上，名额补足状况顺畅，当年度退休人数以及公司营运表现。
按照中钢估算，整体退休潮最高峰落在2018年、2019年，今年开始退休人数略微趋缓，因
此业界评估，未来要大举招募逾600人的机率恐怕不高。