各位前辈好，小弟曾经在103年考上初等特考劳工行政，但因为特殊原因，
当时没办法选单位，后来被分配到新北劳工局底下的一个小单位作事
因为做的实在不愉快就把工作辞了
但回到家乡后发现工作实在很难找，国营事业又考不上，所以又产生了想考公职的念头
因为当年几乎的缺都是在劳保局，想请问如果我明年初等考试又考上了并选择劳保局
是否可以在一年后请调到中南部的分局，而不用被绑三年呢？
另外想请问一下，当初我参加的公务人员受训已经隔了好多年，请问要几年以上
才要重新受训呢？

劳保局的新缺都是在台北罗斯福路上这种主题在台北的单位，想调中南部，没有个五年，很难，排队加上要内部考试

劳保局没有分局,只有一堆办事处,调动走内规,菜鸟不太可能去劳保局虽然位阶不高,执行劳保,职灾保险,劳工退休金,农保,国民年金保险业务,上有劳动部,农委会,内政部三个主管机关,办事处的人虽说不能要求样样精通,多少懂些还是要的,不然可能会被民众喷的很难看?

谢谢两位的回复，不过关于内部调动有些疑惑所以如果要调到其他县市办事处的话，是还要考试喔?考试是怎么考，面试吗?还是要考笔试呢?我只想知道"理论上"一年内调动是否可行我也了解实际上要调没那么容易，只是好奇想问问可行性

理论上可以，实际上没个3到5年回不来

办事处提报缺,人事室公告,印象里有考试那玩意,不过没去问,不了解

看有没有公开征选然后用非现职人员去征选（？

建议直接拼高考，初等....

呜...因为当初没撑满三年，所以要非现职只能回原单位QQ好想知道内部征选的方式喔，有人知道吗?别的中央机关的征选方式也能分享喔

国保现在的主管机关是卫福部...

为什么要坚持初等？