台中市政府劳工局劳动基准科征约用人员1名
一、人员名额：1名
二、应征资格：(一)需具大专院校以上劳工、社会、社会工作、法律、公共行政或人力资
源等相关系所之学历，或曾修习上开相关学科20学分以上者。(二)具1年以上相关工作经
验，有劳工行政工作经验者优先。不合资格者请勿寄送。
三、雇用期间：定期契约（自到职日至108年12月31日止，期满视计画补助情形及绩效考
核成绩得续聘)
四、工作时间：上午8时至12时；下午13时至17时，周休二日
五、工作地点：台中市西屯区台湾大道三段99号文心楼4楼，并视业务调整
六、工作内容：办理劳工退休准备金查核等相关业务
七、给薪方式：专科毕业者月薪约新台币32,480元，大学毕业者月薪约新台币34,945元，
研究所毕业者月薪约39,320元。
八、报名方式：
(一)意者请于108年8月9日17时前检附简历表(含个人基本资料、日夜间联络电话、学(经)
历及简要自述等内容，并黏贴个人彩色照片)、身分证明文件影本、最高学历历年成绩单
影本、毕业证书及所受训练或工作经验证明文件影本(无则免附)等资料，挂号邮寄或送达
本局报名(地址︰407台中市西屯区台湾大道3段99号4楼台中市政府劳工局)。
(二)报名文件请以A4纸张影印依序装订，并请于信封上注明“劳退计画约用人员”，不合
资格者请勿寄送，邮寄者以邮戳为凭，逾期不予受理。如资格不符或未获遴用，恕不通知
及退件。
(三)报名人员所检附之文件影本，如有伪造、变造、假借、冒用等情事，一经查明，已录
取者撤销录取资格；已发布者，撤销雇用通知书。
(四)应届毕业生如尚未取得毕业证书，得提出学校或相关证明后先行报考，如经录取应于
报到时缴验毕业证书正本，否则撤销录取资格。
(五)欢迎身心障碍者参加甄选(请附证明文件)。
九、甄选项目及方式：
(一)甄选当日请自行准备考试用具及携带身分证明文件俾利查核。
(二)本次甄选方式采笔试及口试：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，二者成绩依占分比例
加总后即为甄选总成绩，总成绩相同时，以口试成绩高低决定序位。笔试测验采选择题及
问答题，原始分数满分为100分，其中选择题15题占60分及问答题1题占40分，选择及问答
题内容为劳动基准法暨施行细则、劳工请假规则、劳工退休金条例等劳动法令。面试由面
试委员评定成绩，原始分数满分为100分。
(三)本次甄选录取正取1名，得增列候补2名，有效期间3个月。
十、其他：
(1)符合资格名单及甄选结果公告：征选作业相关事项将公告于台中市政府劳工局(http:/
/www.labor.taichung.gov.tw/)网页。
(2)报到日期：公告录取后一周内。
(3)如有相关疑义，请迳洽本局承办人尹小姐(电话:04-22289111分机35229)。
来源:
https://www.labor.taichung.gov.tw/812034/post