[闲聊] 纾发读书压力或与板友互动，勿滥用此选项挑衅、引战，或漫无
边际用此选项发文。
一.继承股权选任董事是否违反公务员服务法
二.甲原特及格 但事后被撤销原住民资格 两年后被检举 服务机关撤销任用甲 但甲两年
间有一年表现良好考绩甲等并拿考绩奖金 问:考绩奖金支领依据? 服务机关可否向甲追还
考绩奖金?
三.问公务人员中立法禁止哪些为特定政党及候选人之政治活动或行为
四.聘用不予续聘能否救济
第四题我写保障法102条第一项+公法上职务关系+改变身份+释字491号>复审25条+72条
不知道这样对不对...

考完才对答案是考试期间很重要的事情喔

先定性是行政契约，再说不续聘的性质，有两说，再写救济

第四题要先说明约聘人员与机关的法律关系为何？ 说任用法授权订定聘用人员条例 ，授权机关以契约进用人员，再写契约性质是行政契约 ，契约届期不续聘 ，原本两造就没强制缔约的义务 ，惟不续聘涉及该约聘人员的公务员身份 ，是否有保障适用 ，诚有疑问 ，就为第二段论述铺梗第二段先写保障法救济管道 ，有申诉再申诉 ，以及复审行政诉讼 ，写历年释字针对公务员特别权力的基准-- 身份关系以及财产权 。 有余力可以补充最高行政法院104年8月份决议 ，该决议有两个问题 ，问题一是考绩丙等可以用宪法16条诉讼 ，但本题不是考绩丙等 ，情况不同； 再者该决议问题二调任非主管的加给 ，依旧维持传统身份+财产权的标准 。最后结论该约聘人员不续聘 ，显然影响身份 ，可以复审行政诉讼 ，至于程序保障的释字491 题目没问辣 ，普考时间很短 ，能写到最后补充程序保障 ，算你厉害了…阿 漏掉保障法对于约聘人员有条文准用喔 ，那个要写出来加引号提醒改题者题目没问程序保障阿 所以写到救济就好 ，而且普考时间很短耶 ，这题能前面铺陈法律关系完整 ，已经费不少时间了吧我有耳闻公务员法不一定是行政法学者改题 ，很可能是人事行政的公务员改题 ，如果法律面铺陈不完整 ，我猜影响也不会太大 ，甚至如果简单明了把条号写出来 ，可能更高分不要这样想 ，我是用行政法角度去分析这题 ，所以我拟答会比较行政法味道 ，我知道公务员法这科不一定是法律学者改题 ，就算是郭阿公写拟答 ，也不会像我这样铺陈， 就算我讲的条号写明显 ，关键字标题开出来 ，分数就很高廉政还有刑事法 ，赶快去看释字和修法重点辣