刚刚查询邮局放榜确定正取，但名次是倒数第六
是录取内勤专业职(二)
但是现在有个问题
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2019-05-13 16:12:00
这规定有在惩罚劳工的吗？
可能一年半载，不同地区不同年度会有不同的答案，直接去电问该总局的人事可以得到最接近正确的答案XD
作者:
im31519 (风水似月)
2019-05-13 17:01:00内外勤有差吗?我当初外勤礼拜五决定不做 打电话跟稽查说明之后 下礼拜一就跑离职程序了....
作者:
hope314 (嗯?)
2019-05-13 18:00:00题外话：自请离职预告期不是依劳基法吗除非你的工作不适用劳基法
作者:
kutkin ( )
2019-05-13 19:05:00离职最大，对劳方其实没罚则很多都会要一个月前告知但实际上落跑很多
作者:
phenom1 ((〞▽〝*)/)
2019-05-13 19:15:00原po的意思应该是，目前有其他工作，然后考上邮局正取，要什么时候跟目前的公司提离职吧
作者: zzxx1017 (承义) 2019-05-13 19:29:00
请问你是公部门或国营事业的约雇员工吗? 如果你是劳工如果是私人企业的劳工要离职..应该不适合在这边问喔
作者:
kusogo (P.S. I LOVE YOU)
2019-05-13 20:44:00劳基法第15条跟第17条看一下，基本上对方要你提前一个月为了让对方方便，你就提前一个月吧
作者: lambda520 (lambda520) 2019-05-13 21:13:00
不一定，当初名次中间偏后 等了八个月
作者: kevincgg 2019-05-13 23:13:00
劳基法你懂了吗？
作者:
irisqq (无所谓)
2019-05-13 23:29:00这可以跟公司谈，不见得都ㄧ个月！
有签约的就不好说了，一般私人单位提前讲是给彼此不撕破脸和平分手,员工真要走,老板也没皮条,不作的最大。
不是阿，都考上邮局了，你就表明要走，看你呆几年，就要提前多久讲，之后交接完成，然后申请离职，如果不给离职，就旷职3天阿，但是你一定要确认你的流程一切合法，不然你乱旷职又不好好办离职手续，被告就完了
作者:
a828203 (催化剂)
2019-05-14 17:42:00确定要走，就提前一个月通知，让公司可以处理人事问题