2018-12-31・中时-综合报导
公教夫妻育婴假新福利
育2名以上3岁以下子女 可同时申请
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台湾面临严重少子化问题，公教人员晚生、少生、不敢生的现象必须重视。铨叙部和教育
部最近放宽规定，即日起，同时养育2名以上3足岁以下子女的公教夫妻，两人可同时申请
育婴留职停薪，他们服务的机构或学校不得拒绝，以让他们度过育儿的艰困期。
鼓励生育 服务单位不得拒绝
行政院人事行政总处日前曾经公布调查，2017年在公务体系就职的妇女，平均生育的年龄
高达34.69岁，比全国平均值32岁还高，其中又以教育人员35.31岁最高，显示公教人员晚
生的状况；此外，教育人员平均生育率1.20人、公务员1.15人，也太少了。
教育部人事处科长林奇郁表示，过去公教人员育有3岁以下子女，仅限本人或配偶之一方
可申请育婴留停，但如果是双（多）胞胎子女者，则列为特殊状况，夫妻两人可同时申请
育婴留停，但他们服务的单位有准驳权，不见得会准。
为让公教人员能兼顾工作与家庭，铨叙部、教育部分别在10月24日、12月17日放宽公务员
、教师的育婴留停规定，他们若同时育有2名以上3足岁以下子女者，与养育双（多）胞胎
子女相同，夫妻两人均可申请育婴留停，而且服务的机关或学校不得拒绝。
教师留职停薪 都会区比例低
全国教师工会总联合会理事长张旭政表示，如果家里有2个3岁以下的小孩，夫妻中却仅有
1人可以在家照顾，真的会应付不来。尤其，妈妈在生产后需要一段时间让身体复原，若
同时爸爸也可申请3、4个月或半年的育婴留停，一起度过育儿最艰难的时期，年轻公教人
员才敢生小孩。
全国中小学校长协会副理事长、新北市新庄国小校长张信务表示，老师请育婴留停的比例
相当低，尤其都会老师，因为面临较大经济压力，几乎不太请育婴留停。根据他的观察，
都会区10个生小孩的老师，大约仅有1、2人会请育婴留停。
张信务说，老师申请育婴留停，学校要找代理老师，课程安排也变得麻烦，不过台湾少子
化问题太严重，学生人数愈来愈少，对教育所造成的冲击更大。因此，站在学校立场，仍
希望政府提出各种友善措施以鼓励老师尽量生小孩。
(中国时报／林志成)
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