[情报] 劳工行政职缺 puredreams PTT批踢踢实业坊

楼主: puredreams (回忆与思念) 2018-09-21 20:10:50

根据先前劳工行政上榜友人的心得
许多劳工行政的职缺都是很耗费心力的
尤其是台北市新北市
无论是中央单位或是地方单位
由于管辖的人口数量众多
业务负荷量都是地狱层级的
甚至必须每日延长工作时间
其余直辖市的业务负荷量也都是恐怖层级的
因此如果想要维持良好生活品质
只能够尽量避免选择人口众多的县市职缺

作者: Eslin (叶儿飘飘) 2018-09-21 20:21:00

我有朋友在新营一样六日要加班

作者: bcs (= ="frailty..gggg XD) 2018-09-21 20:22:00

户政也是如此。。。

作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-09-21 21:16:00

这不是常识吗？算情报哦

作者: ezmantalk (来练肖话) 2018-09-21 22:18:00

工作不多会缺人吗没工作大概就没有缺额了有兴趣你可以翻一下劳工行政刚开科跟民国90年代开缺情形不是遇上直辖市升格和行政院组改等等不会有那么多缺额冒出来且从社会行政分科出来

作者: vtlvtb (卷卷) 2018-09-21 22:25:00

台北市至少有充足预算，绩效压力小。就我所知，拿中央预算的单位，那才是地狱。

作者: genderbb (多走走) 2018-09-21 22:28:00

中央单位会比较好，人口少不见得比较轻松，因为编制也少

作者: grassott (憨妹) 2018-09-22 00:40:00

民众少公务员编制也少好吗至少直辖市比较有制度比较不会有议员关税

作者: irisqq (无所谓) 2018-09-22 00:46:00

中央单位+1

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