进局接近一年，又有更新的体悟
1.里面年资至上
里面和部队其实有点像，早期靠"关系"约聘进来的人，大都已经待邮局十年以上，
对于"考试"进来的人其实有股很大的影响力，然后倚老卖老，靠"年资"定妳，还会跟专员
或者股长打小报告，简单说就是军队里面的"老士官长"，最好不要惹..
2.喜欢保险销售比较适合长久待邮局
长官会把业绩一层一层往下分，卖得出去恭喜妳奖金不倒扣，卖不出去准备扣奖金
其他像是邮政商城、邮票册，卖得出去等于钱拿回来，卖不出去等于自己买
3.要能适应责任制又领少少的钱(邮局喜欢听话照做僵化思维的人)
面试要乖乖的?!
能适应的话，才能够做得开心
不能适应会被习惯加班文化的长官和同事排挤...还摆臭脸
同梯三个进去，一个做不到一个月阵亡，另一个是完全不计较钱，一直做
我是因为有家庭，不得不做一边想下一步
ps:如果是当跳板，或者只是要有个稳定的工作，那这可能是个选项之一
邮局是否能领16.6，各责任局不尽相同
当然欢迎对邮局有兴趣或者想了解的人私讯，或者在下面提问
我的出发点只是觉得人一直进进出出不但浪费邮局资源，也浪费你唸书进来摸索职涯的
时间，其实最好的方式就是进邮局"实习观摩"
邮局比起台电中油，女性占比较高，里面同是邮局员工结婚的人也有
如果单身想寻找伴侣也不排除可以进来
如果对外包有兴趣可以私密我，我再提供你应征方式，
进来可以补足邮局人力，又可以让妳更了解邮局，可以说是双赢
目前人力已充足，请勿再寄信
谢谢
※ 引述《transmit (发送)》之铭言：
: 准备考试前
: 看看这篇文章
: 希望能让你少走点冤枉路
: 一、待遇差
: 公股银行基层柜员起薪在33.5k左右，邮局柜员起薪却只有30k，每年是会随着年资晋薪
，
: 但在邮局做十二年，只能勉强达到国人每月总薪资中位数4万612元，做到退休最高也只
有
: 45k，换句话说假使物价继续通膨，可能这辈子的月薪都低于全国50%的工作者。另外公
股
: 银行员工优存有13%等于每个月加薪5.2k，而邮局的员工优存只有1%。三节(1000)、生
日
: (500)奖金也比不上金融同业，106年起邮局奖金发放标准改变，年度考绩就算是甲等八
十
: 分，年终也要打九折，乙等七十分甚至是打五折发放。
: 二、做到流汗嫌到流涎
: 现在考进去邮局的都是劳工身分，保的是劳保，适用的是劳基法，领的薪水都是自己赚
的
: 而不是人民税金给的，甚至每年还上缴国库百亿元。但是非常多民众会认为邮局员工都
是
: 公务员，你能有这份工作，是他们缴税金换来的为民服务，也因此造就邮局开到晚上九
点
: ，连星期六也得开门营业的奇怪现象，没有任何银行会耗费成本开这种营业时间，而提
供
: 的便利服务，却只能维持低廉收费，再被立委质询赚不够多砍待遇，吃苦的都是员工。
: 三、业绩奖酬少得可怜
: 寿险、农产品、代售商品、年度小本本，邮局员工大概一年下来，家里囤的卫生纸、纯
浓
: 燕麦；吃的蔬菜、水果为数不少，更别提年度小本本没客人买，几乎都一次拿十本回家
当
: 作光明灯在供，就算真的燃起斗志想卖保险，当看到那佣金率，火差不多就熄了一半，
等
: 领到佣金后，看到自己薪水远输给完全没在招保险的老同事，大概斗志就全灭了，更别
提
: 责任局每个月出报表逼经理，害经理现在天天盯窗口业绩，但招保险难道不用至少五分
钟
: 向民众推销？一招下去无法兼顾等候人潮又被客诉。
: 四、拗员工薪水Costdown
: 简单来说准时下班很困难，要领到加班费更困难，因为加班费越高绩效越低，不论是内
勤
: 、外勤都一样，还有很多讲座、会议要利用下班时间参加，大多只是给补休或是一个便
当
: 打发。另外邮局一直减少人力配置，每个柜台、外勤做的事情是越来越多，累得要死，
有
: 打算考邮局的考生，不妨去邮局门市看看什么叫门庭若市却只开三个柜，还有问看看有
多
: 少人录取邮局却等半年以上才通知报到。
: 最后分享一下，其实考邮局专二不建议补习，因为专业科目不多很容易上手，以企管来
说
: 去找本考用书搭配林孟彦的管理学，就绰绰有余了，而邮政三法只要写一遍邮政法规题
库
: Q&A，考试时谨慎看题目就能满分了，不过考上容易待久难......