因为在准备台铁考试，刚好看到就业资讯想投投履历
想参加约聘的面试
不过看到有一项规定
雇用期间：职务代理原因消灭时，应当然解雇，不得以任何原因理由要求留用。
1、留职停薪2名：自签约报到日起至留职停薪人员申请复职日止。
2、43期运输班训练11名：自签约报到日起至本段参加第43期运输班人员结业止无条件解雇。
也就是说如果停薪的两名如果突然复职了我就失业了吗?

是

当然失业，叫职代，通常要轮3班。

是呀，如果投保年资够可申请失业给付

是戴什么缺?? 如果是三班的不建议轮 因为你只是免洗筷 用完就丢 但基本上他们都会请满 不会突然复职

也很奇怪，我友人单位内勤就是约聘，且约好多年了，一直考正式的考不上，觉得很占缺，可能是为了省钱吧！

我倒是蛮建议原波，可以去试试，如果录取了，可以先自己感受下，能不能接受这工作和时间，别考进去后，受不了又离职，浪费自己时间

约聘能待很久可能有后台

职代不是约聘好吗 约聘是有专长且薪资有一定水平

约聘通常要大学学历 ，约雇蛮多是高中以上即可，职代看情形，通常会有时间条件

我约雇两次不同站都上没后台你怎么看

那楼上考上了吗？

这些都是职代。不能续约。

17楼大大小弟去年考上高铁没考台铁了今年有考虑回来考台铁哦

有后台什么都好说